地域統括者は、特定の国または地域における企業の財務および会計活動を監督します。この従業員は、会計処理および経済的スキルを使用して、運用データを評価し、ビジネスの傾向を検出し、業界の慣行、規制要件、および会計原則に準拠した財務諸表を作成します。リージョナルコントローラーの役割は上級の役職であり、通常は会計、監査、財務の分野で高度な学位を取得する必要があります。
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地域の管理者が、その地域の財務報告機能をすべて調整します。これらの機能には、会計および簿記、財務報告、税務計画および投資分析活動が含まれます。管理者は、地域の財務諸表が正確かつ完全であり、国の要件、企業の方針および業界の慣例に従っていることを確認します。完全な財務諸表には、貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書、および株主資本計算書が含まれます。
教育/トレーニング
地域統括者は通常、経理、財務、監査または税務の分野で修士号または博士号などの大学院学位を取得しています。地域統括者はまた、リベラルアーツ（人類学、文学、政治学など）の学位を取得することができますが、かなりのビジネス経験を持っています。公認会計士（CPA）、公認財務管理者（CFM）、公認管理会計士（CMA）の指定などの専門的な資格は、地域の管轄官の間では一般的です。コミュニケーションスキル、特に言語能力もまた、キャリアの後押しになるかもしれません。
給料
地域の管財人の報酬総額には、現金および株式の賞与が含まれることが多く、通常、会社の規模、年功序列のレベル、勤続年数、および職業上または学業上の資格によって異なります。労働省の調査によると、2008年の中央管理職の賃金の中央値は59,430ドルで、下の10％が36,720ドル未満、上の10％が102,380ドル以上であった。相当な地域活動を監督する管制官にとって、給与水準はより高い。同じ世論調査では、ボーナスとストックオプションを除いた地域統制会社の平均賃金は2008年に99,330ドルで、中央50％が72,030ドルから135,070ドルの間であったことを示しています。
キャリア開発
地域の管理者は、ビジネスの状況、地域の経済活動、または企業の階層構造の変化に応じて、上級職に就任することができます。この従業員は、外国語の習得、多文化スキルの向上、CPAやCMA認定などの専門的なライセンスの取得により、昇進の機会を増やすことができます。例えば、多国籍銀行のためのヨーロッパ、中東およびアフリカ（EMEA）の活動を監督する地域の管轄官は、その地域で話されている2つまたは3つの言語を学ぶことによって昇進の彼女の機会を増やすかもしれません。
労働条件
地域統括者は週40時間以上働いており、週末のトップマネジメント戦略会議に出席することができます。この従業員はまた、事業活動の見直しや海外の同僚との話し合いに参加するためにオフィスに遅刻することがあります。たとえば、パリを拠点とする地域の管轄官は、ニューヨークからの報告を受け取るために午前1時までオフィスに滞在する場合があり、6時間遅れています。
