リチャードソン、テキサス州、2013年10月16日/ PRNewswire-iReach / - クラウドビデオおよびモバイル通信技術プロバイダーのOpenCloveは、本日、デジタル求人および才能エンゲージメントのための新しいビデオインタビューサービスであるHRLiveの開始を発表しました。クラウドベースのサービスは、求職者やソーシャルビデオキャンペーンを介して人材を検索し、ライブビデオですばやく連絡を取り、安全なエンゲージメントライブラリを使用して候補者を評価する、求人担当者や人事担当者にとって重要ですが使いやすい機能を提供します。 HRLiveは、フルブランディングと機能の統合により、HRテクノロジプロバイダが自社のサービスにネイティブに組み込むためのプラットフォームとしても利用できます。
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HRLiveは、スクリーニングにかかる時間とコストを大幅に削減しながら、Webブラウザ、タブレット、携帯にまたがる最先端のビデオテクノロジを使用してターゲット候補と即座につながることで、雇用主にメリットをもたらします。企業はより幅広い人材プールに到達し、世界中の人々を個人的でクリエイティブなビデオメッセージでデジタル求人キャンペーンに対応するように招待することで、より豊富な洞察を得ます。候補者は、利便性とエンゲージメントコストがゼロで、より迅速に雇用者にアクセスできます。
HRLiveには、ライブと非同期の2つのモードがあります。 HRLiveは無料で試すことができ、企業への登録には数分かかります。キャンペーンやパネルビデオインタビュー用の使いやすいインターフェースを備えています。 採用担当マネージャまたは人事部は、数分で申請者の質問を含むキャンペーンを作成し、電子メール、求人掲示板、または人気のソーシャルネットワークを介して招待状のリンクを配布できます。応募者は自分の都合のよいときにビデオで応答します。ビデオは安全なライブラリにレビュー用に自動的にアーカイブされます。マネージャは、すべての回答にすぐにアクセスして、より短時間でより多くの候補者を選別できます。
HRLiveは、候補者のスキルと仕事の適性を検証するための次のステップとして、インスタントまたはスケジュールされたライブパネルビデオインタビューを提供します。複数の人が、3G、4G、またはブロードバンドネットワークを介して、あらゆるWebおよびモバイルデバイスからビデオインタビュールームに参加できます。 HRLiveは、オンデマンド録画、グローバルダイヤル、自動アーカイブを提供し、インタビューライブラリへの安全なアクセスをステークホルダーだけに提供します。図書館には面接官のメモが含まれており、候補者の完全なプロフィールを提示する履歴書と、意思決定を容易にするための面接が含まれています。
HRLiveは、採用決定を迅速化するために、応募者追跡、タレントマネジメント、およびデジタルHRワークフローアプリケーションを補完します。既存の人事技術およびサービスプロバイダは、最小限の統合作業でHRLiveを埋め込んで、独自のサービス提供を強化することができます。
OpenCloveの最高経営責任者（CEO）兼創設者であるPulin Patelは、次のように述べています。 「人事コミュニティ全体により多くの価値をもたらすために、いくつかのATSプロバイダーとの統合も楽しみにしています。」
雇用者はHRLive.meでHRLiveの詳細を学び、無料でサインアップすることができます。
OpenCloveについて
OpenCloveは、モバイルおよびビデオ通信ソリューションにおける技術革新者です。 OpenCloveは、教育、医療、Eコマース、財務、人事、ソーシャルコラボレーション、および消費者向けアプリケーションのためのビデオエンゲージメントを可能にします。当社の顧客は、企業、ソーシャルアプリ開発者、サービスプロバイダ、およびWebサービスプロバイダであり、OVX Cloud Platformソリューションを使用して、あらゆるネットワーク上のあらゆるWebおよびモバイルデバイスを介してリアルタイムのビデオおよびオーディオ会話をユーザに提供します。
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