あなたが仕事をする資格があると信じている限りでは、あなたにその昇進を与えるためにあなたのスキルと能力にそのような自信を持っているためにあなたの上司に「ありがとう」と言うことは決して傷つけません。あなたの上司があなたの職業能力開発に興味を持っていることに対する感謝の気持ちを表すことは、あなたができることは少なくともありません。
ありがとうございます
あなたがどれほどプロモーションに値するとあなたが信じているかにかかわらず、あなたの誠実な感謝を表す感謝の念はいつも順番通りです。手書きのメモは、個人的な感触をもってあなたの感謝をプロのやり方で伝えるための最善の方法です。よく書かれたメモは、単純なお礼のEメールを超えたものであり、通常のEメールよりもプロの好意によるものと考えられています。あなたが個人的なメモと電子メールのどちらを送るべきかについて疑問があるならば、あなたがあなた自身をあなたの上司に配達することができるというメモを書きなさい。
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あなたの上司に賄賂を贈るのがどれほどばかげているとしても、あなたの上司に賄賂として解釈されるかもしれないいかなる種類の感謝の印を与えることを控えなさい。マネージャや従業員が贈り物を交換することに関して、他の人が疑問視している、または一般的であると認識していることがわかりません。その上、あなたとあなたの上司が厳密に個人的な友情ではなく、専門的な関係を持っているならば、彼女に贈り物を渡すことは彼女を不快にするかもしれません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたパーソナルコネクション
あなたが上司と有意義な関係を職業的および個人的なレベルで持っていることが幸運な従業員の1人である場合は、彼と個人的に会い、あなたの感謝を表明してください。昇進があなたのキャリアプランにどのように適合するか、そしてこれからのあなたの職業上の目標は何かについて話してください。あなたがより高いレベルの仕事をしているが同じ部門にいるのなら、あなたは常にあなたの新しい仕事の中で卓越性のために努力するでしょう、そしてあなたはあなたが上手く行ける適性に自信を持ちます。
払い戻し
あなたが上司と一緒に昼食をとるとき、それは通常タブを拾う典型的に最高ランクの人です。小さな贈り物など、上司に感謝の印を渡すのは厄介なことですが、「私はあなたのキャリアの努力をとても支持してきたので、ランチに連れて行きたいのです。 "あなたの上司を昼食に扱うことはまたあなたにあなたの新しい仕事の次のステップを話し合い、彼女が昇進のためにあなたを選ぶ際に正しい決断をしたと安心させます。お礼状を十分にお伝えします。
