オバマ大統領が、雇用創出を促進するためにさまざまな選択肢を検討しているとします。 1つは大企業、もう1つは中規模企業、そして3番目は中小企業です。賢い人なので、決断を下す前にデータを確認したいと考えています。それで、彼は彼のアドバイザーに、「中小企業はどんな仕事の割合を生み出しているのですか？」と尋ねます。
聞こえるかもしれないが奇妙なことに、彼が得る答えは彼の顧問が見る政府機関の番号によって異なります。最近のワーキングペーパーで、中小企業管理エコノミストのBrian Headdは、1993年以来、規模の異なる企業における純雇用 - 雇用の減少 - 雇用の減少の一部を報告しています。労働統計局（BLS）と国勢調査によると、彼は20人以下の労働者、20人から499人の労働者、そして500人以上の労働者の企業によって生み出された正味新規雇用の部分を示す簡単な円グラフを作成した。
$config[code] not found下の図では、同じ年が国勢調査とBLSの両方のデータで調べられるように、1993年から2006年までの期間を調整して、同様のチャートを作成しました。
数は驚くほど異なります。 BLSのデータによると、1993年から2006年にかけては、中小企業が純雇用創出の最小部分を占め、新規雇用の24.2％しか生産していないとのことです。純新ポジション。大企業が36.7％を担当しました。
国勢調査の数字によると、中小企業が最大の雇用を生み出し、新規ポジションの72.1％を占めています。純雇用創出の最も少ない部分は大企業からのもので、そのうち12％しか生成していませんでしたが、中堅企業は16％を占め、少し改善されました。
アドバイザーがどの政府機関に行ったか、またはどの政府機関の番号がアドバイザーが提唱していた方針に合っているかに応じて、大統領は最も小さい企業が最大または最も新しい雇用の源であると聞きます。
Brian Headdは、2つの代理店の番号がどうして違うのかを説明する良い仕事をしています。 「国勢調査では、個々の会社ごとに会社の規模を分類するために開始期間を使用し、終了期間の雇用から開始期間の雇用を引いたものに基づいて各企業の雇用の違いを測定しています。 BLSは、会社の開始期間のサイズを使用し、会社が別のサイズの分類に変更されるまでそのサイズのクラスですべての雇用の変更を分類しています。中小企業のための雇用数。
残念ながら、違いについての数学的な説明を思いつくことができるという事実は重要なことです。どちらの（完全に合理的な）分析アプローチが採用されているかによって、2つの政府機関が大きく異なる数を思いついた。私にとって、これは私たちが中小企業の雇用創出を理解するための努力に本当の問題を抱えていることを意味します。
私は明るい面を見るべきだと思います。少なくともこの問題に関して、政治家は彼らの主張をするために統計を歪める必要はない。彼らがする必要があるのは、政府アナリストの非常に評判の良いグループが、彼らに聞きたい答えを与え、彼らにだけ話す方法論を使う方法論を使うことです。
