良い参照を持つことの重要性は、ほとんど誇張することはできません。潜在的な雇用主はあなたの業績、プロフェッショナリズムおよび性格を測るために彼らに頼ります。友人からの参照はあなたの立候補が必要とする梃子になることがあるので、いくつかの規則を覚えておくのは良いことです。
偶然に何も残さない
あなたのキャラクターと話せる人を選んでください。あなたの大学の飲酒仲間は誰よりもあなたのことをもっとよく知っているかもしれませんが、あなたが必要としているのは信頼でき、原則的で勤勉であるとしてあなたの経験を持つ人です。参照は、古いチームメイト、研究室のパートナー、または他の教会員にすることができます。あなたがあなたの参照のために選ぶ人はあなたについてのすべてを知る必要はありません、仕事をするあなたの能力への自信を表現するのにちょうど十分。
$config[code] not found前もってあなたの友人に話し、彼があなたの参照であることに満足していることを確認するために。時間をかけてあなたが応募しているポジションの責任を説明し、リクルーターが尋ねる可能性のある質問に目を通してください。さらに、特にあなたの友人が別の時間帯に住んでいる場合は、その日の適切な時間にリクルーターがあなたの友人に電話をかけることを確認してください。
その後フォローアップし、あなたの潜在的な雇用主とのあなたの次のステップを計画するために会話を使ってください。あなたの努力を評価した金額を友達に知らせてください。それは大きな支持です、そして、あなたの友人はあなたが感謝を言うためにあなたが考えることができるものは何でもに値します。
