どんな就職市場でも、あなたがあまりにも多くの経験を持っているのでインタビューを失うことは就職活動の過程でイライラする後退です。経済が低迷しているとき、これはあなたの家族のために提供するあなたの能力を妨げるかもしれません。あなたのカバーレターは、この問題に立ち向かうためのあなたの最高の武器であり、あなたがその職務に適格でない場合でも、あなたがその仕事にふさわしいことを証明します。正しい言葉を使うことは、面接と完全拒否の違いを意味するかもしれません。
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自分のスキルセットの下で仕事に応募しようとするあなたの動機は、経済の鈍化や仕事の見込みの欠如とは関係がないかもしれませんが、採用管理者は別の見方をすることができます。中規模の非営利団体のチーフであるアリソングリーン氏によると、マネージャーは、適格な応募者を、そのポジションの賃金を受け入れたくない短期従業員であると考えています。あなたはポジションの詳細を理解していないかもしれず、あなたの仕事に飽きてくるかもしれません。
グリーンは、あなたの履歴書のカバーレターの中でこれらのキーポイントに対処することがインタビューに勝つために重要であると続けて言っています。例えば、自分の仕事に情熱を持っている従業員は他の会社がもう少しのドルを提供するとすぐに去る可能性が低いので、潜在的な雇用主に自分の立場についてあなたを興奮させるものを伝えるのにあなたのカバーレターを使います。あなたのカバーレターはまたあなたが分野や産業を変えるためにあなたのキャリアの中で一歩後退しているならば取り組むべき時です。新しいキャリアで、一番下から、またはその近くから始める必要があることを理解していると述べることは、インタビューを始めるのに大いに役立ちます。
資格を隠す
あなたの履歴書とカバーレターの上に横たわっている間、自殺はキャリアですが、あなたの言い回しを変更して、不適切な求職者の汚名を避けることができます。職位に対して高度すぎると思われる学位や雇用情報を削除することもできますが、このアプローチには注意が必要です。雇用のギャップは管理職を雇うことへの警告の鐘を引き起こした。
あなたが仕事のために過度に資格を与えられているように見えるようにするエリアを回避するより良い方法はあなたのカバーレターの中であなたの言葉の選択に集中することです。あなたはたぶん、フォーチュン500社にエグゼクティブレベルの仕事を残したかもしれません、しかしあなたはあなたのカバーレターにそれを言う必要はありません。代わりに、あなたが行った職務に焦点を当ててください。義務は印象的ですが、タイトルは威圧することができます。その役割に必要なスキルがあなたが望むポジションにどのように翻訳されるかを示すために、カバーレターに余分な時間を割いてください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたお金を話す
一部の人にとって、資格を超過したということは、ポジションのためにより多くのお金を必要とすることと同じ意味です。ほとんどの求職者や採用管理者は、給与について話し合うためにオファーフェーズまで待機しますが、不安を和らげるためにカバーレターに入れてください。あなたは仕事が年間Xドルを支払うと言って行かなくても大丈夫です、しかしあなたは給与があなたのキャリアのこの時点であなたの主な動機ではないとカバーレターで述べることができます。あなたが自分の最後の仕事よりもはるかに少ない報酬を支払っているということを知っているならば、あなたが市場で行く給料に慣れていると言っても構いません。
