あなたは簡単にあなたの街のWal-Martを週に2、3回、食料品やその他の家庭用品のために訪れるかもしれません。履歴書を持って店のドアを歩くと、いくつかの利点があります。 2014年現在、130万人以上のアメリカ人が全国5000近くのWal-Mart拠点で仕事をしていると報告しています。これらの労働者の多くは、職業上の昇進、健康上の利点、および10パーセントの店頭割引などの雇用特典を利用しました。
$config[code] not foundキャリアアップと給与
Wal-Martの多くの従業員は、管理職に就く機会があります。同社によれば、Wal-Martの経営陣の約75％が、時間給として従業員として働いていました。マネージャーは年間50,000ドルから170,000ドルの間で稼ぐことができ、そして同社はそれが年間約160,000時間毎の仲間を促進すると言います。
健康と経済的利益
ウォルマートの従業員とその家族が利用可能な健康保険パッケージは広範囲にわたります。このパッケージの対象となるには、従業員はフルタイムで働く必要があります。 1年間に会社に勤務し、週30時間以上勤務しているパートタイムの従業員も対象です。健康パッケージは、医療、視覚および歯科計画、そして会社が支払う生命保険を100パーセント補償します。 Wal-Martの財務計画には、会社が一致する401（k）の拠出および会社の株式を購入するオプションが含まれています。
