システム開発管理者は、企業のプロセスとメカニズムが適切で機能的であり、最高のリーダーシップの推奨と業界標準に準拠していることを確認するのに役立ちます。彼らは、情報システムの保守、アップグレード、および実装を計画および調整します。
責任
システム開発マネージャは、ワークフローを定義し、短期および長期のプロセス改善を確実にし、専門スタッフと外部コンサルタントを管理し、データを分析し、問題を解決します。 O * Net OnLineによると、彼はコンピューターと対話し、創造的に考え、プロセス情報の意味を他者に解釈します。
$config[code] not found能力、ツールと技術
タスクを上手に遂行するためには、システム開発マネージャは効果的なコミュニケーションスキル、問題解決の適性、そして優れたビジョンを持っていなければなりません。 O * Net OnLineによると、システム開発マネージャは、コンピュータツールキット、ネットワークアナライザ、パンチダウンツール、およびMicrosoft Dynamics AXなどのエンタープライズリソースプランニングソフトウェアをよく使用します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた知識と仕事の報酬
システム開発マネージャの職位には、一般にコンピュータサイエンスまたは関連分野の4年制大学卒業資格が必要ですが、雇用主は上級職で修士号を取得した候補者を好みます。キャリア情報WebサイトIndeed.comは、システム開発管理者が2010年の平均年間賃金を86,000ドル稼いだことを示しています。