場所に関係なくリモート開発者を管理する方法

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Anonim

すべてのチームメンバーが同じ場所で同じ時間に仕事をすることはますます稀です。多くの点でこれは有益です。開発者は、いつでもどこでも好きなときに熱心に取り組んでいるプロジェクトに取り組むことができます。

しかし、これらの利点により、新しく予想外の課題が生じます。物理的な近さがないということは、誰もが同じページにいるとは限らないということです。プロジェクトを迅速かつ正確に完了させるために、時間と労力を費やしていると感じる人もいます。

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そうである必要はありません。以下に、リモート開発者の管理に伴う課題を最小限に抑えるための戦略をいくつか紹介します。これらは追加作業のように思えるかもしれませんが、これらのプラクティスはリモート開発者との作業をよりやりがいのあるものにし、ストレスを軽減します。

リモート開発者を管理する方法

コミュニケーションが鍵

リモートワーカーで発生する問題の多くは、コミュニケーションを改善することで解決できます。以下のプラクティスは、全員が同じページにいることを保証します。

  • 方向 - 説明のために机のそばに立ち寄ることはできないため、問題が発生したときに連絡することをためらうことがあります。 1〜2週間の短いスプリントで作業し、あなたの期待をはっきりさせることで、彼ら（そしてあなた自身）を楽にしましょう。複雑なプロジェクトを小さな部分に分割し、モックアップ、スクリーンショット、スクリーンカムムービーを含めます。
  • デイリーミーティング - コミュニケーションは指示で終わらない。毎朝リモートワーカーとの音声会議またはビデオ会議で質問をすることができます。また、進捗状況を確認し、その日の後半に拠点に連絡する必要があるかどうかを判断できます。
  • 信頼するか話し合う - リモートワーカーを監視することは常に不信感を示しますが、無視しても完全に彼らの貢献は問題ではないことを示します。プロジェクトが完了していない場合は、邪魔になっているものをすべて解決するために協力して取り組むことが重要です。

遠隔地と地域の労働者の間でコミュニティを築く

彼らはオフィスの雰囲気の一部ではないので、リモートワーカーが孤立していると感じるのは簡単です - 時には仕事の安全性を心配することさえあります。定期的にコミュニケーションをとることに加えて、次のプラクティスは遠隔地の従業員に彼らが大切なチームメンバーであることを知らせます。

  • パートナーアップ - 離れた場所にいる作業者と地元の作業者をペアにしてプログラミング、コードレビュー、またはテストを行うことで、コミュニケーションを円滑にします。
  • ナレッジバックアップ - リモートワーカーをローカルワーカーの知識のバックアップとして使用するように指定することをお勧めします。これによりコミュニケーションが促進されるだけでなく、適切な知識を持つ人が営業時間外にも利用可能になります。
  • チーム間のコミュニケーションを促進する - あなたのリモートチームは一緒に話すべきであり、あなたのローカルチームはオンラインで可能な限り頻繁に対応するべきです。コーダーチャネル上の質問が答えられないのを防ぐために、技術チームのリーダーが順番にモデレータとして行動するようにしてもらいます。
  • 時差を利用する - あなたを制限するのではなく、タイムゾーンの違いを利用します。遠隔地の労働者が次の日に取り戻せるように、地元の労働者にブロッカーや問題を解決させる。逆に、地元の労働者が彼らの仕事の終わりの終わりに向かって遭遇するどんな問題でも遠隔の労働者によって解決されることができます。
  • 会社のイベントにリモートワーカーを含める - 会議では、ホワイトボードのメモが読みやすく、リアルタイムで記録されていることを確認して、離れた場所にいる労働者が完全に参加できるようにします。リモートで傍受するのは難しい場合があるため、定期的に入力を求めてください。ですから、彼らは単なる労働以上のものであることを知っています。それらを楽しいイベントに含めるためにSkypeを起動して実行したままにしてください。

違いを意識する

コミュニケーションとコミュニティーを奨励する限り、リモート開発者と仕事をすることは別の経験であることを理解しなければならないことがあります。必ず：

  • 彼らに「彼らのヘッドフォンを身に着けさせる」ようにさせなさい - 地元の労働者と同じように、リモートの労働者はヘッドフォンを装着して物事を成し遂げる必要がある場合があります。すぐに連絡が取れなくても、機能していないわけではありません。
  • 時差を確認する - あなたが有利に働くことができる限り、異なる時間帯に労働者を持つことは困難な場合があります。彼らの日はあなたの日と違うことを知っていて、そして彼らの昼休みの間に3時間の会議を計画しないように気をつけてください。

単にあなたの地域に住んでいる労働者を雇う方が簡単に見えるかもしれませんが、遠隔開発者と働くことの利点はマイナーな不便よりも重要です。自分がしていることを愛する熟練した労働者を雇うときは、定期的にコミュニケーションを取り、チームの一員であることを保証するための余分なステップを踏むことは、努力の価値以上のものになるでしょう。

Shutterstock経由でビデオ通話写真

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