安全管理者は、組織内の全従業員の安全を確保します。管理者は、職場での怪我や休業事故を防ぐために職場の安全方針を実施します。トレーニングワークショップは、エルゴノミクス、有害廃棄物管理、および安全な作業方法に関する情報を従業員に提供します。 Salary.comによると、安全衛生管理者の平均給与は2009年11月現在で115,111ドルです。
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雇用主は安全管理者のために最低の学士号を取得する必要があります。ほとんどの雇用主は、工学、環境安全、または関連分野の学位を持つ候補者を好みます。コースは、人間工学、産業衛生と安全技術が含まれています。安全管理職の候補者は、危険物管理に関する教育を受けるべきです。安全管理者はまた、組織内の他の人々の活動を指揮するためのスキルを習得するための経営管理の教育を受けるべきです。
実務経験
安全管理職の立場では、組織の設定における安全の役割に関するある程度の経験が必要です。安全委員会での作業、または組織の安全アドバイザーとしての作業は、管理職の職務を遂行するための現実的な経験を提供します。安全管理者は組織内の他の人々の活動を指揮します。これには管理または監督上の経験が必要です。安全管理者は、建設や製造などの特定の業界での経験が必要です。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたスキル
安全管理者に要求されるスキルには、組織の設定において他人の作業を指示する能力が含まれます。管理職にはリーダーシップとコミュニケーションのスキルが必要です。管理者は、採用方法、トレーニング方法、および業績評価方法を知っている必要があります。安全管理者は作業環境を評価し、潜在的な危険を特定する必要があります。管理者は、危険を排除または軽減するために新しい作業プロセスを実施する能力を持つべきです。安全管理者は、労働安全を促進するプログラム、訓練計画、およびワークショップを開発します。安全管理者が職場での事故を調査し、原因を特定します。管理者は、職場での事故の調査報告から判断を下し、将来の傷害を防ぐための代替方法を提案するための知識とスキルを持っている必要があります。
