あなたが新しい仕事を探しているとき、あなたはあなたの仕事の経験を概説する概要を書く必要があります。あなたの履歴書はあなたが過去の雇用で開発したスキルを強調表示する必要があります。スキルはあなたがあなたの履歴書を提出している雇用主とあなたが求めている立場に関連するべきです。サービス業界で働いている間に開発したスキルは、資格の概要を説明するときに強調表示する必要があります。
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顧客サービスと外交のスキルを強調する。レストランのオーナーは、顧客との関係を管理するためにスタッフに依存しています。問題が発生した場合、管理者は、待機スタッフが管理を必要とせずに顧客を和らげるためのタクトと外交を持っていることを願っています。良いウェイターやウェイトレスは、最も論議を呼んでいるレストランのゲストでさえもなだめる賢い方法を見つけることができます。
時間を効果的に管理する能力を文書化します。ウェイトスタッフは通常、一度に3〜7個のテーブルを処理します。各テーブルは食事のさまざまな段階にあります。つまり、ウェイターは何人かの人々の食事の様子を同時に把握する必要があります。それだけではなく、給仕スタッフは通常、いわゆる補助業務、すべての給仕スタッフが利用できる適切なガラス製品があること、常に新鮮なコーヒーがあること、アイスキューブビンや銀製品トレイがいつも充実しています。この仕事に効果的であるためには、ウェイターは信じられないほどの時間管理スキルを持っていなければなりません。履歴書を使用して、自分の時間管理スキルと、テンポの速い環境で働く能力を強調してください。それは重要です。
あなたが現金をウェイターとしてどのように扱ったかを説明することによって、あなたの資金管理スキルを概説します。何度も、ウェイターは変更を加えるために彼自身の現金の銀行と仕事に着かなければなりません。金曜日の忙しい夜には、現金またはクレジットをベースにした、金額の異なる最大50までの取引に関与している可能性があります。お金で責任を負うことは履歴書で言及する価値がある属性です。
ウェイトスタッフは、マネージャー、キッチンスタッフ、バーテンダー、食器洗い機、バスのスタッフなど、レストランの全従業員と機能横断的に仕事をすることができなければなりません。通常、交替の前に、スタッフは、提供されているスペシャル、利用できないメニュー項目、または交代中にスタッフに影響を与える可能性のあるその他の問題について話し合うために集まります。他の人とうまく働き、定期的な会社の会議に積極的に参加している人としてあなたの履歴書に自分自身を表します。
売上目標は、多くの場合、待機スタッフに設定されています。レストランの成功は食べ物や飲み物の販売に基づいています。多くの場合、経営陣は彼らの給仕スタッフを「アップセル」にトレーニングします。つまり、顧客が商品を注文した場合、ウェイターは食堂の経験を向上させるかもしれないという提案をしますが、より多くのお金がかかります。シフトで最高の売上高を持つウェイターは、しばしば報われます。あなたの履歴書に売上目標を文書化します。セールスの成功に関連するトレーニングを文書化しますが、さらに重要なのは、目標設定と成果を強調することです。すべての雇用主は、あなたが目標指向であることを知りたがっています。
ハウスキーピングの仕事
細部に注意を払うことであなたのスキルを強調する。良い家政婦は、天井の隅にあるクモの巣やキャビネットの中の指紋のように、世界の他の地域が見落としていることに気づいています。すべての人がこのスキルを持っているわけではなく、それを信じているかどうかに関係なく、すべての職に渡って伝達されます。あなたがハウスキーピングについて詳しく説明しているならば、あなたはたぶんあなたがするほとんどすべての事において詳細である。
マルチタスクと優先順位付けの能力をメモしてください。すべての仕事で優先順位付けが重要です。どのタスクが最も重要であるかを知ることは、ハウスキーピングにおいて非常に重要です。
あなたの優れたコミュニケーションスキルを記録してください。ほとんどの家政婦は効果的なコミュニケーションを通して彼らの顧客のニーズを評価することができなければなりません。問題があるときは、良いコミュニケーションスキルは大いに役立ちます。これはあなたの履歴書に現れるべきスキルです。
