連邦政府の賃金は給与の尺度に基づいており、政府の主な給与の尺度は一般スケジュール（GS）、すなわちGS-1からGS-15までのグレードと呼ばれています。 2018年米国人事管理局（OPM）の政府賃金表に基づいて、GS-14レベルの従業員の連邦従業員給与はGS-14レベルのステップ1で89,370ドルから開始し、GSステップ数の増加に基づいてステップ10で116,181ドル。GSの賃金表も場所によって異なります。彼らがGS給与規模のどこにいるかに応じて - GSグレードと段階を意味する - 大都市圏の連邦職員は、アメリカ中のより小さな都市で彼らの対応者より多くを稼ぐかもしれません。
$config[code] not foundGS-14従業員とは何ですか？
GS-14に分類される従業員は通常、監督権限を持ちます。つまり、GS-1からGS-13までの直接の報告があるということです。連邦政府の監督レベルは通常GS-13グレードで始まるため、GS-14の給与体系の誰かが、政府機関内でアソシエートまたはアシスタントディレクターとして機能する経験豊富なマネージャーである可能性があります。 GS-14の上には、GS-15とSenior Executive Service（SES）の2つのレベルがあります。政治的被任命者は、政府機関内でのランク付けの観点からSESを上回るレベルと見なされます。しかし、彼らの資格や資格が医師や裁判官で起こり得るような特別な支払い率を正当化しない限り、彼らは通常SESレベルで支払われます。
GSステップ増加
GS-14ステップ1とGS-14ステップ10の間の30,000ドル近くの範囲は、学年内（GSグレード）のステップ増加によるものです。連邦政府のすべてのGSグレードは10のステップがあります。従業員があるステップから次のステップに昇進するとき、学年内のステップの増加はより多くのお金を伴います。従業員は満足のいく仕事の成果に基づいて昇進します。それは傑出している必要はありません。連邦職員が自分の職務を満足に遂行している場合、彼女はGSのステップアップの資格があります。
ステップ1からステップ4までのステップ数の増加は、毎年与えられます。ただし、ステップ4からステップ6までのステップ数の増加は、前のステップで2年間の雇用を必要とします。ステップ7からステップ10の増加は、前のステップで3年間のサービスを必要とします。たとえば、GS-14ステップ4の従業員は、GS-14ステップ5の従業員になる前に、政府がステップ4で信用サービスと呼ぶものを2年間持っている必要があります。 GS-14ステップ9の従業員は、GS-14ステップ10への昇格の対象となる前に、ステップ9で3年間の信頼できるサービスを受けている必要があります。 1年に1 GS増加する。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたGSペイスケールの分類と基礎
連邦政府はどの雇用主の中でも最も体系化された賃金表を持っている可能性が高く、GSの分類は大多数のホワイトカラー従業員をカバーしています。海外に派遣された従業員を含む、世界中で約150万人の従業員が、GSの給与体系の下で、専門的、技術的、管理的または事務的な幅広いポジションに分類されています。 GS給与の資格は、GS-1からGS-4の入学レベルである高校の卒業証書から、修士号やMBAなどの高度な学位を必要とする可能性のあるGS-9の職位までの範囲です。
