10代の若者のための目標を再開

アルバイトをすることは、10代の若者にとって職業倫理の効果的な教訓です。また、10代の若者が興味を模索したり、業界についての理解を深めたりする機会にもなり得ます。ティーンエイジャーとして、仕事を得ることは苦労することができます。厳しい学校や課外のスケジュールから職業経験の欠如まで、他の志願者の中から選ばれることはもちろんのこと、あなたが望む仕事にふさわしい資格を得ることは困難です。あなたの履歴書の一番上にある強い客観的な声明は、雇用主の興味をつかむのに役立ちます。

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識別

目的は、あなたの履歴書のうち、あなたの連絡先のすぐ下にある、文書の冒頭部分です。目的はあなたの潜在的な雇用主にあなたが申請している仕事を説明し、彼があなたが提供しなければならないものの簡単な理解を得ることを可能にします。ティーンエイジャーとして、あなたは豊かな雇用歴を持っていないかもしれません。この分野をどのようにあなたがあなたの選ばれた分野についてもっと学ぶことを可能にするであろうかを読者に説明するためにこの分野を使うことができます。たとえば、「食料品店でレジ係としての地位を模索して、顧客サービスのスキルを磨き、事業運営に慣れるようにする」などです。

説明

あなたの履歴書の客観的な部分であまりにも言葉遣いである必要はありません。「ABC Publishing companyの学生インターンとしての地位を得るために」というような単純な文は、あなたのスキルや欲求についての長いパラグラフよりも効果的です - そのような情報は、添付のカバーレターに適しています。客観的な記述は、長さが2文以内、または合計約170文字以内にする必要があります。また、「私」や「私」などの一人称の言葉も使用しないでください。

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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた

代替案

古典的な履歴書では、客観的声明は見出し「客観的」の下に書かれており、履歴書の上部に掲載されています。代わりにあなたの目的を履歴書の「要約」または「プロフィール」のセクションにフォーマットすることを選ぶことができます。この考えは、プロの資格を持っていないかもしれない10代の労働者には強いです。代わりに、それは強みの箇条書きリストになる可能性があります。たとえば、「Webアプリケーションの経験が豊富」または「CPRでの認定」をこのリストにフォーマットできます。これにより、学術および医療分野で一般的な履歴書のように機能するようになります。