編集者注： 昨年のトップマネジメントの本については、2016年に読まなければならない10の新しい指導書を参照してください。
「優れた管理とは、問題を非常に興味深いものにし、それらの解決策を非常に建設的にして、誰もが仕事に取り掛かり、対処することを望んでいることの芸術です。」 - Paul Hawken
ああ、管理の喜び。何かを管理することほど充実したことは何もありません。それはあなたがあなたがそれをコントロールしているという印象をあなたに与える - 他の方法の代わりにではない。管理は私達全員が私達の個人的な生活と私達のビジネスの両方でしていることです。そして最近では、仕事と私生活がますます絡み合ってきているので、それをすべて「管理」するには少し手助けが必要になるでしょう。
$config[code] not foundこれが2017年のベストマネジメントブックのリストです。
2017年のベストマネジメントブック
S.J.著スコットバリーダベンポート
事業運営は充実したものになりますが、それは信じられないほどストレスがかかることもあります。別の方向に引っ張られると、あなたは完全に圧倒された気分にさせることができます。これはどこです あなたの心を控えめにする：心配をやめ、不安を和らげ、否定的な思考を排除する方法 S.J.著ScottとBarrie Davenportが便利な記事として登場しました。
あなたの心をくすぐる あなたの心の安らぎを引き継ぎ、乗っ取ることができるこれまでに存在する考えや会話を管理する方法をあなたに紹介します。作家は、あなたがより創造的で、より生産的で、そしてより充実したものになることができるように、あなたが定期的に使うことができるいろいろなマインドフルネステクニックを勧めます。
この本はあなたの思考があなたの人生と潜在的な結果に与える影響についてあなたに入門書を与えます。彼ら自身の物語と経験を通して、作者は彼らの4つの心の戸惑う戦略を共有します。呼吸、瞑想、リフレーミング、そして新しい思考パターンの創造。それから、彼らは人間関係やあなたの周りの環境のような他の人生の分野に進みます。
あなたの人生を単純化する方法を探していたなら - これは必読です。
ティム・ハーフォード
戸惑いがうまくいかない場合は - あなたの混乱を受け入れてください！それはのメッセージです メッシー：私たちの生活を変える障害の力 Tim Harfordによる。それは直感に反するように思えるかもしれません、しかし作者は乱雑がきちんとしていることを打つ無数の例を集めました。実際、ハートフォードは、私たちは一生を通してきちんとしていることに誘惑されていると言います。メールボックスを整理し、デスクを片付け、「品質基準」を満たさない状況を回避する。結局のところ、乱雑さは私たちを別の心の枠に引き込み、私たちを新たな機会へと切り開き、実際に私たちにとっては良いことです。
この魅力的な本では、厄介さがどのように人生と結果を変革したかの例を読みます。ジャズのすばらしいKeith Jarrettのようなピアノの演奏は、演奏するには不十分でした。
乱雑さと混乱は創造性を高め、コラボレーションと即興を促し、回復力を高めます。 Hartfordは、世界で最も興味深い人々や思い出に残る瞬間の背後にある数多くのストーリーを共有しながら、同時に成功したビジネスを実行したいのであれば、乱雑さが計画の一部であることを示します。
Damon Zahariadesによって
あなたのビジネスや人生に新しい行動を取り入れようとしていて失敗しているので、非生産的または不満を感じていますか？それはあなたが意志力や統制力、規律を持っていないからではなく、新しい習慣を生み出す方法を学んでいないからです。
に 小さな習慣革命：ミニ習慣の力を通してあなたの人生を変えるための10のステップ！著者Damon Zahariadesは、あなたが身を隠していた非難のある毛布を取り除き、あなたが希望する場所へと導き、習慣をつける簡単なプロセスを紹介します。
「小さな習慣」は、どの分野でも深く掘り下げずに多くの分野をカバーしているため、読んで実装することをお勧めします。作者は、あまりにも多くの科学に惑わされることなく習慣の脳科学に触れます。内容にはいくつかの励ましが含まれますが、それは綿毛で行き過ぎることはありません。代わりに、実装に苦労してきた習慣を挿入するために使用できる実証済みのステップバイステップの方法が得られますが、それは回避されました。
「小さな習慣」は新しい習慣をつくりだすことについての本です。習慣を破ったり何かをやめたりしようとしているのであれば、これはあなたのための本ではありません。
ティモシーフェリス
タイタンの道具：戦術、ルーチン、そして億万長者の習慣、アイコン、そして世界一流のパフォーマーTimothy Ferrissは、Timが著名人、スポーツ選手、さらには特殊作戦の司令官や闇市場の生化学者たちと行った何百ものインタビューをまとめたものです。この本を他のインタビュー集と異なるのは、各インタビューはあなたがあなた自身のビジネスとあなたの人生に適応できる実用的で実行可能なステップを見つけることに集中しているということです。これらの人々は毎朝の最初の60分に何をしますか？彼らのトレーニングルーチンはどのように見えますか、そしてなぜですか？どのような本が他の人に最も恩恵をもたらしましたか？彼らの分野の初心者にとって最大の時間の浪費は何ですか？彼らは毎日どのようなサプリメントを服用していますか？
あなたが大成功を収めた人々の行動の幕を覗くのが好きな人なら、あなたはそれを手に入れるでしょう。自分と他人とを比較する場所にいるような本を避けているような人であれば、この本を自分の生活の中で実装できる可能性のあるアイデアでいっぱいのガイドとして見ることができます。
パトリック・キング
起業家と事業主のグループが首謀者グループに集まるときはいつでも、会話は結局人々の問題に変わります。どのようにして難しい会話をするか、どのように会社のためのあなたのビジョンを伝えるか、あなたの次のプロジェクトのまわりであなたのチームをやる気にさせそして登録する方法。
そのための新しい本があります。 人々の戦術：繊細な状況を乗り越え、効果的にコミュニケーションをとり、そして誰にでも勝つための戦略 パトリックキングによって。キングは本の著者ではない、彼のスタイルとアドバイスは映画「ヒッチ」をあなたに思い出させるでしょう。スムーズなデートコーチであるWill Smithは、美しい女の子の心をつかむためにどのようにして賑やかで不安定なKevin Jamesを見せていますか。
キングは、なぜあなたが人々と問題を抱えているのかについてのパンチを引っ張ることはしません。彼はまたあなたがあなたの関係キラー行動が何であるかをあなたが容易に見つけることができるように具体的な例を共有し、それらに名前を付けます。あなたは「信仰警察」のカードを持っているメンバーですか？あなたはあなたの関係や経験に対して責任を負うのか、それとも関係があなたに来るのを待つのですか。
この本はあなたがあなた自身を見つけることができるあらゆる可能な状況でロードされます - そして、それがカバーされないならば、それに似たものがあります。あなたがあなたの人々のスキルを否定しているならば、あなたは合格するべきです。キングのトーンは単純明快で、人々のために書かれています。
Gino WickmanとRenéBoerによって
回避することはありません。あなたが人々を導くか管理する責任があるならば - あなたは上司です。新しい本で 偉大な上司になる方法 Gino WickmanとRenéBoerによって、作者はタイトルを受け入れ、あなたが「誇りを持ってタイトルを着用する」ことを勧めます。しかしそのためには、自分が目指す「大ボス」になれるように、少し手引きが必要になります。そしてこれこそまさにこの短くて読みやすい本がもたらすものです。
「大ボス」であることはただ起こりません。人生の他のすべてのものと同様に、それは偉大な上司がどのように見えるのか、彼らが何をするのか、そして彼らがどのようにそれをするのかを理解する必要があります。 偉大な上司になる方法 全体のプロセスを通してあなたを連れて行きます、そして、そのように委任する方法を学ぶこと、偉大な人々とあなた自身を囲むこと、そして次に５つの経営慣行の詳細と人々のスタイルを理解することを探るなどの重要な成功要因を含みます。
あなたが「やる気がある」人であれば、著者の率直なスタイルと、結果の80％をもたらすスキルと戦術の20％に対する彼らの注意に感謝するでしょう。
エドウォレス
リレーションシップエンジン：あなたのビジネスを動かす人々とつながるEd Wallace著は、「成功は私たちが他者との関係を構築することによってもたらされる」という引用で始まります。これは、この管理本があらゆるレベルの事業主、起業家、営業担当者および監督者向けに書かれたものの完璧な要約です。
だまされてはいけない、これはなぜ関係を築くのか、あるいはそれらをどう築くのかについての本ではない。それらの要素はそこにありますが、ここにはもっと大きなビジョンがあります。 関係エンジン あなたの関係の質、あなたの意図の信憑性と透明性を人々があなたとビジネスをする理由の中心に置いている巨大な文化的シフトをあなたが管理する手助けに焦点を合わせています。あなたは走ることができない、隠すことができない、あなたはあなたのビジネスにこれらの原則を採用することによってのみ成功することができます。この本の中でSafeliteのCEOが言うように、「人々はもはやあなたが売っているものを買うのではなく、彼らはあなたが意味するものを買うのです」。
関係エンジン この目標を達成するために5つの基本原則を使用します。価値のある意図を表示し、人々の目標、情熱、闘争に気を配り、あらゆる相互作用を問題にし、プロセスの前に人々を大切にし、パフォーマンスを目的に結び付ける。本はあなたがあなた自身のビジネスでこれらの原則を実行するのを助けるケーススタディ、物語と例を含みます。
マリオ・ムッサ、マデリーン・ボイヤー、デレク・ニューベリー
チームの一員である今日の仮想および共同作業環境では、作業がどのように行われるかです。チームは多機能で国際的で、コンサルタント、フリーランサー、ベンダーそして時には顧客さえも含みます！あなたはどのようにそれらすべてを管理することになっていますか？
これはどこです 献身的なチーム：情熱とパフォーマンスを刺激する3つのステップMario Moussaによると、Madeline BoyerとDerek Newberryは、今日の複雑な仕事の世界の一部である読者にとって非常に便利な読み物です。
これは、ウォートンのビジネススクールのチームによって書かれた学術書です。 3人の教授が集まり、どのチームもエンゲージメントを高めパフォーマンスを向上させるために使用できるプロセスを作成しました。このプロセスは、世界中のリーダーを育成するために設計された2週間のプログラムであるWhartonのEDP（Executive Development Program）から生まれました。彼らはこの非常に成功したチームプロセスを開発するためにこの激しい混沌としたビジネスシミュレーション環境を使いました。著者によれば、「それがこの環境でうまくいったら - どこでもうまくいくでしょう」
Clayton M. Christensen著
あなたはより多くのミルクセーキを売ろうとすることから生まれたクレイジーで変革的な革新戦略を信じることができません！これは典型的なマーケティングの問題のように聞こえますが、実際にはマーケティングと管理の世界を頭にしているのは、管理とイノベーションの問題です。
ファーストフードチェーンがより多くのミルクセーキを販売したいと思ったとき、彼らは標準的な市場調査プロセスに着手しました。これはいくつかの驚きをもたらしましたが、彼らが間違った質問をしていることを発見するほど劇的なものはありませんでした。 「なぜ午前8時にミルクセーキを買っているのですか」と尋ねる代わりに、彼らは人々が仕事をするためにミルクセーキを「雇っている」ことをすぐに気づきました。質問は「あなたがこの製品を何をするために雇っているのですか」でした。
に 運を争う：イノベーションと顧客選択の物語Harvardのイノベーションにおける先導的な権威であるClayton M. Christensen氏は、経営陣の注意を既存のプロセスと効率の改善に集中させると、実際には悪いところで良くなっていることに気付きました。 「幸運を争う」は、あなたの製品やサービスに関する変革的な創造性のための無数の機会にあなたの目を開くでしょう。
Bill Burnett著、Dave Evans
あなたは人生があなたのために、あなたのために、またはあなたによって起こると思いますか？それは大きな問題です。 あなたの人生をデザインする：生き生きとした楽しい人生を築く方法 製品設計の原則をあなたの人生に適用すれば、あなたが文字通りあなたが愛するキャリアと人生をデザインすることができるということを理解するために、製品設計のスタンフォード教授、Bill BurnettとDave Evansが必要でしたか？
Bill BurnettとDave Evansは、「あなたの至福とあなたの情熱に従うこと」はすべて間違っていると考えています。彼らは、情熱は好奇心と探求を通して発見されると信じています - 製品が造られるのと同じ方法。製品設計者は常に解決したい問題から始め、その後一連のステップを踏みます。実験ウェイファインディングプロトタイピング一定の繰り返し
あなたの人生をデザインする 「あなたの学位があなたのキャリアを決定する」や「あなたが成功すればあなたは幸せになる」など、あなたが好きになる楽しい人生を探求しデザインするのを妨げてきたすべての制限的な信念を発見し、再考します。 「遅すぎる」これらのどれもがあらゆる年齢の誰にも当てはまりません。そして あなたの人生をデザインする あなたが愛する人生を築くためにあなたの次のステップを踏むときあなたがあなたを導くのに使うことができる物語、演習とインスピレーションでいっぱいです、
ジェニー・ブレイク
キャリアを伸ばしたいですか？あなたはあなた自身のビジネスを始めたいですか？あなたが始めたビジネスはその方向を向いていて、あなたは何か新しいことをする準備ができていますか？ ピボット：重要な唯一の動きはあなたの次の動きですJenny Blakeによると、「私にとって次はどうしますか」という会話をしている人には最適です。
作者Jenny Blakeは、テクノロジーの仕事をしていて、Googleのトレーニングチームおよびキャリア開発チームの一員でした。そのため、キャリアの変化が速いということを1つか2つ知っています。それは「あなたの強みを2倍にする」ことを意味するので、彼女は彼女の本のタイトルとしてハイテクスタートアップ用語「ピボット」を使います。 この本はあなたが最もうまくいっているものとあなたがどこに行きたいか、そしてどのようにギャップを埋めるか、すでに持っているネットワークと経験を活用してオプションを探る方法を見つけるのを助ける手助けとなるヒント、戦略と例を満載しますベンチマークを設定して、新しい方向性にオールインする時期が来たときに決定します。
すべてが計画通りに行けば、2017年はイノベーション、機会、そして変化に満ちた1年になることを約束します。うまくいけば、これらの本はあなたがそれのすべてを受け入れ、あなたのビジネスと上司のようなあなたの人生を管理するのを助けるでしょう。
編集者注： 昨年のトップマネジメントの本については、2016年に読まなければならない10の新しい指導書を参照してください。
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