ピアメンターは、学習機関でメンタリングを提供する学生です。ピアメンターの主な目的は、学生とスタッフにとって有益な学習環境を確保することです。ピアメンターは他のスタッフ、特に教師やインストラクターと協力して活動します。ピアメンターは一般的に他の学生へのロールモデルとして役立つと期待されています。ピアメンターは通常1対1のメンタリングのために若い学生と対戦します。
$config[code] not found教育とトレーニング
ピアメンターは、少なくとも大学の1年生を修了した学生です。学習機関がピアメンターになる方法についてのトレーニングおよびコーチングを提供するため、他の資格は必要ありません。ピアメンタートレーニングには、大学のガイドラインと境界、コミュニケーションスキル、およびピアメンターの役割が含まれます。
責任と義務
ピアメンターは、メンターしている学生と定期的に面会します。彼は関連する文献を読んだり必要な研究をすることによって指導セッションの準備をすることが期待されています。彼は学生の問題に取り組み、それに応じてそれらを指示するか、またはそれらを助けることができるスタッフにそれらを推薦します。彼は学生が彼らの学習制度についてもっと学ぶのを助けて、そして時間管理、戦略、目標を設定してそして規律のようなスキルを開発するのを助けます。場合によっては、コースの内容についての指導を求められることもあります。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた補償
ピアメンターは通常自発的な立場であるため、給与は支払われません。しかし、いくつかの大学や大学が給与を支給しています。支給額は、大学または大学の裁量に任されています。
望ましいスキル
ピアメンターは、優れたコミュニケーションスキルと優れたリレーショナルスキルを持っている必要があります。彼は多様な経歴を持つ人々に感謝を示すべきです。彼は信頼でき、彼が指導している学生に献身的であるべきです。彼は機密性を維持し、適切なアドバイスを提供できるはずです。他の学生が彼を見上げるので、彼は優れた指導力を持ち、自己規律を持つべきです。
なぜあなたはピアメンターになるべきですか
ピアメンターは個々の学生と協力して、彼らが大学生活に円滑に移行するのを助けます。彼は学生が彼らの学業生活と私生活の両方で方向性を見出すのを助けます。彼はまた彼の指導力と奉仕に対して彼が指導している大学や大学によっても認められ、それは彼の履歴書を後押しするのを助けるでしょう。
