失業というのは、複数の仕事から選ぶ必要があることよりも悪いことです。ただし、厳しい雇用市場でも、ポジションを決定する前に特定の詳細を考慮する必要があります。仕事に対する不満は生産性を低下させるだけでなく、燃え尽き、ストレス、鬱病およびその他の関連する健康状態にもつながります。結果がそれほど悲惨ではない場合でも、正しい仕事を選択することはあなたの専門能力開発にとって依然として重要です。
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給料がすべてではないかもしれませんが、あなたが仕事を決めるとき、それはまだ重要な要素です。あなたがあなたの様々な経費を支払うためにいくらをする必要があるかについて考えて、あなたが健康保険または退職オプションのような利益を必要とするかどうか決定してください。例えば、あなたが仕事が優れた利益を提供するならば、あなたはより低い賃金を取る気があるかもしれません、あるいは、あなたはより良い給料と引き換えにほとんどまたは全く利益に満足しないかもしれません。退職金口座の雇用主の一致や会社がカバーする保険料の割合などの詳細も、重要な考慮事項です。会社の方針によっては、自分のニーズに合わせて報酬を交渉することもできるかもしれません。
職務
あなたが熟考する必要がある最も重要な考慮事項の一つはあなたがやりたい仕事の種類です。あなたは販売をして問題を解決することによって顧客と仕事をすることにもっと興味がありますか、それとも創造的な仕事をしているか、管理サポートを提供しているか？また、監督下でもチーム内でも最善を尽くしているのか、それとも自主性の高い個々のプロジェクトで成功しているのかを検討する必要があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた長期対短期
あなたが数年ごとに動き回る自由を好む、または大学のような一時的な状況にあるならば、あなたは一時休業や季節の仕事のような短期間の仕事を選ぶことを望むかもしれません。ただし、家族を支援している、またはキャリアを確立したい場合は、長期的な可能性がある仕事を選択してください。最終的には、これら2つの選択肢のどちらを選択するかは、必要なジョブの安定性とセキュリティの量によって異なります。
昇進の機会
短期就職に関心があるだけであれば、会社に上がる可能性を判断することはそれほど重要ではないかもしれませんが、仕事の昇進の可能性について考えることは、求職者にとって有益です。これは多くの場合、会社の規模および社内からの昇進の方針によって異なります。この情報は、就職の面接中に、または現在の従業員に会社の昇進プロセスについて尋ねることによって見つけることができます。仕事自体に昇進の機会がない場合でも、その地位が将来の高レベルの仕事に就くためのスキルや経験を向上させることができるかどうかを検討してください。
通勤
どのように仕事に就くかの詳細を検討することは、雇用の選択を絞り込むのにも役立ちます。公共交通機関を利用する場合は、自分が選択した仕事にアクセスできるかどうかを確認する必要がありますが、車に頼る場合は、燃費と自動車の損耗について考慮する必要があります。どのように仕事に就くにしても、どれだけの時間がかかるか、いくらかかりますか、通勤が長ければ、仕事や給料が実際に価値があるかどうかを考えてください。
