中小企業の所有者は一般的にスリムなマージンで活動しており、良い一年が来ればそれがお祝いの原因となります。
11月のSurePayrollスモールビジネススコアカード調査では、多くの良いニュースが明らかになりましたが、回答しているスモールビジネスオーナーのごく一部が悪い年を経験しています。
調査によると、調査した中小企業の所有者のうち、2015年に悪いと答えたのは3％にすぎませんでした。ほとんどが今年は良い年だったと述べ、内訳は中小企業の所有者の領域であるさまざまな環境を強調しています。
$config[code] not foundSurePayrollのゼネラルマネージャー、Andy Roe氏は、次のように述べています。
最高から最低まで、12％が過去最高の年、38％が最高だと言っています。 3分の1強、すなわち36パーセントが平均年を持ち、残りの11パーセントが平均を下回る年を経験しましたが、悪くはありません。
成長についての見通しについては、54％が毎年一定の成長率を期待している一方、28％が年ごとに同じ成長を続けると予想しており、18％がそれを予測するのは困難です。
調査参加者の目標もまた異なり、45％が利益が彼らの唯一の動機ではないことを示しています。彼らにとって、最も重要な測定基準は、総収入と顧客基盤の規模を拡大することです。この成長を牽引するために、所有者は2016年に彼らがより良い彼らの費用を管理し、新しい技術と装置を実行すると言いました。
ある調査参加者は次のように述べています。来年とこれからの年には非常に熱心です。」
全体的な見通しは明るいが、SurePayrollのStefan Schumacherは、利益率の低さ、法律の制限、利益の削減がこの順序で各部門に影響を及ぼし、いくつかの課題に直面していると述べた。需要が増加した分野には情報技術が含まれており、これは私たちが住んでいる世界のデジタル化を示しています。
楽観的な指標はほぼ正の値で、中小企業経営者の68％が経済について楽観的だと答えています。前の1年、2年、3年からそれぞれ3、5、8パーセント増加しました。
多くのスモールビジネスオーナーが経験した成功は、優れたスタッフがいることに起因していました。逆に言えば、その課題は、正しいまたは適格な人材を見つけることが引き続き問題であることでした。
Roe氏はさらに次のように述べています。「一方で、私たちが聞いたサクセスストーリーの多くは、優れたチームを編成し、より熟練した従業員を雇用し、より多くを支払うことができることに関係していました。新しい顧客の獲得と維持と同じように、多くの中小企業のオーナーは、彼らが会社を雇い続けていることを誇りにしています。」
画像：SurePayroll
6コメント▼
