LogMeInは、アメリカおよび世界各地のリモートオフィスワーカーを対象とした新しい調査をリリースしました。回答者の39％がリモートで仕事をするために減額をすると答え、35-44人の半数以上（51％）が選択肢を奪われたら仕事を減らしたいと答えています。
中小企業の動向は、LogMeInのコラボレーション製品のプロダクトマーケティング担当シニアマネージャであるAlix Hagan氏によると、在宅勤務時のほうが約10の方法で生活が向上しています。彼女は人生と選択がその選択によって影響されていると言うことから始めました。
$config[code] not found「私たちの調査では、24％の労働者が、家族での就業、ペットの養子縁組、クロスカントリーの移動など、人生で大きな決断をしていると回答しています。」
なぜ自宅で仕事をするのか
あなたはあなた自身の時計をパンチすることができます
ハーガン氏は、自宅にいるときに自分のスケジュールに合った種類の作業を選択できると言います。この種の柔軟性はオプションを非常に魅力的にします。事業主もこの方法でコストを抑えることができます。
しかし、あなたは専用の事務所を作る必要があります。台所のテーブルから作業することは、すべての気を散らすことには向いていません。
あなたはより多くの人生の選択をすることができます
「家族の義務、育児のニーズ、住む場所、または基本的なライフスタイルの好みに関する決定は、すべてフリーランスのキャリアを選択する要因です」とHaganは言います。
仕事と生活のバランスを改善する
Haganはまた、フリーランスが仕事と遊びの間で長い間求められていたそのバランスを達成するのにどのように役立つかを説明します。
「フリーランサーは、従来の仕事よりもアドホックな方法で仕事をすることを選ぶことができ、必要に応じてまたは望み通りに仕事をすることができます。」
あなたは通勤する必要はありません
統計によると、毎日仕事をするアメリカ人は何百万人もいます。フリーランサーは、通勤をやめるとストレスレベルを下げます。
企業文化は適用されない
自宅で仕事をするということは、会社のオフィスの規則に従う必要がないということです。あなたはより快適になり、目の前のタスクに集中することができます。
あなたはより生産的です
join.meからの過去の調査では、圧倒的多数の人々が在宅勤務でより多くのものを生み出すという事実が報告されています。中小企業は注意を払うべきです - 急上昇の理由の1つは、従業員が彼らにこの柔軟性を可能にする企業のためにより懸命に働くように動機づけられると思われる。
あなたは服を節約
これは本当ですが、あなたは自分のワードローブに夢中になりたくないでしょう。パジャマを捨てて、毎日仕事をする気になるものに変えましょう。それでも、それは正式である必要はありません。
一番大事なことは何ですか？
LogMeInの調査から得られた最も興味深い発見の1つは、遠隔地で働く人々が家族やペットの世話をすることによって動機づけられていることの最大の群れでした。両親は子供を学校から帰宅させるため、またはスポーツイベントに連れて行くために彼らの日を分割することができます。
あなたは未来の一部になるでしょう
調査によると、専門家の60％が、遠隔地で仕事をするという選択肢のある仕事を選ぶと答えています。回答した人の3％だけが、いつでも遠隔地で仕事をすることは決してないと答えました。
Haganは、これが労働者と中小企業にとって同じ意味を持つと説明しています。
「文章は壁にあり、証拠は非常に明白です。これは今日の労働者にとっての最優先事項であり、企業はこのニーズに応えるためにポリシーを適応させる必要があります。
あなたは幸せになる
調査はこれをバックアップします。
「調査回答者が遠隔作業のためにできることを報告したことのいくつかには、フルタイムで休暇を過ごすこと、行動的な情熱を追求すること、もっと旅行すること、学校に戻ること、お金を節約することなどがあります」とHaganと言う。 「遠隔で仕事をする能力により、人々は私たちが生きるために働くべきであり、生きるために働くべきであるという哲学をよりよく体現することができます。」
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