製造監督者の仕事の説明

製品を製造する組織は、監督者が生産地域の従業員の行動を指示することを要求します。監督者は、従業員が安全のためおよび商品の生産のために会社の方針および手順に従うことを保証する責任があります。製造環境の経験を持つ製造業の従業員の中には、監督者の地位に進むことができる人もいます。

関数

製造組織の監督者は、生産作業に従事する従業員の活動を指揮します。製造監督者はまた、部門の安全方針を設定することによって、組織内の労働者の安全を確保します。

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職務

製造監督者が製造スケジュールを担当します。これには、作業スケジュールの設定や生産目標を達成するための従業員の採用が含まれます。スーパーバイザーは新入社員向けのトレーニングスケジュールを作成し、労働者のパフォーマンスを評価します。作業計画には、生産性を高めるために従業員を適切な位置に配置することも含まれます。監督者はまた、出席や業績評価など、部門内の従業員に関する記録を保持しています。

監督者は、スクラップを減らし生産性を高めるために、品質改善チームなどの継続的な改善活動を実施します。製造監督者も部門の予算を監視し、リソースが適切に割り当てられていることを確認します。加えて、監督者は上級管理職員のために製造報告書を作成する。経営陣は、部門内の安全性の問題、生産性、および目標に関するレポートを要求する場合があります。

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スキル

監督者は、従業員を生産目標に向かわせるためのリーダーシップスキルを持たなければなりません。オフィスソフトウェアに精通しているように、成功した製造監督者には、文書によるコミュニケーション能力も口頭でのコミュニケーションスキルも必要です。同様に重要なことに、製造監督者は機械を含む部門で使用される製造方法に精通していなければなりません。