あなたの性格に基づいてあなたのための仕事を見つける方法

新しい仕事を探している、または転職したい場合は、自分と同じような人格を持つ人々が保持する職業を選択することで、プロセスから当て推量を取ることができます。あなたの個人的な好みに基づいて仕事を見つけるために、評価テストを受けることによって得られた自己認識から始めましょう。ジョンズホプキンス大学の社会学教授である心理学者ジョンホランドによると、これらのテストは特定の人格が特定のキャリアの中で繁栄することを示しています。

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Holland教授は6つの性格タイプを特定しました：現実的、調査的、芸術的、社会的、進取的、そして慣習的。彼は、一緒に働く同じ人格の人々が、自分のスタイルに合わない仕事で働く人々よりも生産的な労働環境を形成すると考えています。適切な職場環境を見つけることで、成功し、仕事の満足度を達成することができます。他の人格テストは、あなたの自然な傾向、情報処理の好み、意思決定戦略、環境の好みを助けます。職業を特定するには、無料の自己採点フォームをダウンロードしてください。最も効果的になるためには、正直に答える必要があります。次に、あなたはどの職業があなたに最も適しているかを決めることができます。最も信頼性の高いオンラインテストは、教育機関や政府機関から行われています。

現実的なら

あなたが機械的または運動的な能力を持ち、機械、道具または動物を扱うことを好むならば、あなたはシェフ、大工、配管工または獣医技術を含む仕事で成功するかもしれません。あなたは対人関係のスキルを欠いているかもしれないので、カスタマーサービスのキャリアはあなたにとって最良ではないかもしれません。

あなたが調査しているなら

観察、分析、および評価を楽しむのであれば、化学者、薬剤師、地図作成者、外科医、またはコンピュータープログラマーとしての役割を好むかもしれません。あなたは知識を伸ばしたり習得したりして楽しんでいますこれは人々があなたを知的な人と見なすことを意味します。

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あなたが芸術的なら

あなたが構造化されていない環境で働き、あなたの想像力と創造性を使うのが好きなら、演技、教育、写真、そして執筆の仕事があなたに最も適しているかもしれません。アイデアや概念を創造的に表現することを好むため、多くのルーティンやルールを持つ仕事を楽しむことはできません。

あなたが社会的であるなら

社会人は他人と仕事をすることを好みます。あなたが人々に知らせ、訓練し、そして治療することを楽しむならば、あなたは教師、看護師または聖職者としてのキャリアを楽しむことができます。他の人はあなたを忍耐強く共感的であるとあなたは説明するでしょう。機械的なスキルを必要とする仕事はあなたには向いていません。

あなたが進取しているなら

起業家活動で他人に影響を与えたり、説得したり、先導したりするのが好きなら、不動産、財政計画、またはPRで仕事を楽しむことができます。重要な業績と社会的地位を重視するなら、あなたはこれらの分野で成功するでしょう。科学的、知的、または抽象的な概念に焦点を当てている仕事はあなたにとって魅力的ではありません。