Googleの採用は今すぐGmailで雇用の決定を正しくすることができます

昨年Google（NASDAQ：GOOGL）は中小企業向けのApplicant Tracking SystemソフトウェアであるGoogle Hireと一緒に求人スペースに参入し、今ではGmailアドオンを追加してサービスを改善しました。

これは採用担当者にとってどういう意味ですか？これで、Gmail内の潜在的な候補者と対話でき、アプリケーションを切り替える必要がなくなりました。これには、直接の連絡や、採用プロセスのさまざまな審査段階を通じた候補者の移動が含まれます。

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Googleは当初、Hire for SMBsを開発したため、このプラットフォームはGSuiteを含むGoogleのエコシステムと統合されています。これにより、中小企業は、採用プロセスを合理化し、適切な人材をすばやく採用するための効果的なツールになりました。グーグルによると、同社はGmail、カレンダー、ドキュメント、そして採用システムの間のやりとりをなくすことで、採用チームの時間を節約するだろうとしている。

Google Hire Gmailアドオンを使ってできること

Gmailアカウントに追加されたら、受信トレイを離れることなく採用候補を追加できます。あなたが電子メールを受信したら、あなたがするのはアドオンをクリックするだけで、申請者のステータスに関する詳細情報が得られます。

新しい候補者のために、グーグルは名前と電子メールアドレスを含む彼らの情報のいくつかを解析するでしょう。そして、あなたは彼らが申請している仕事のためにそれらを追加し、彼らのステータスを設定することができます。履歴書をアップロードする場合は、Gmailに添付ファイルまたは別の文書として保存した状態でアップロードすることもできます。

必要なデータをすべて入力して保存する準備が整ったら、アドオンは新しいプロファイルを作成し、それをHireにも保存します。それが保存された後、あなたは既製のテンプレートと電子メールを介して通信し、候補者が移動しながらステータスを変更し、そして彼または彼女の情報を編集することができます。

Gmailで行った変更はすべてHireでも行われるため、あなたとあなたのチームはいつでもそれを確認できます。候補者とのやりとりの全体像が記録されるため、全員がステータスに関して同じページに表示されます。