それを認めてください。ある時点で、ビジネス専門家のチームがShark Tankスタイルに急襲し、あなたの会社に大きな衝撃と強い愛を与えてくれることを願いました。
毎日会社を経営することは実に疲弊することがあります。販売数やマーケティング分析の細部に巻き込まれて、全体像を見逃すことは簡単です。
私はあなたをShark Tankに連れて行くことはできませんが、私は5人の世界的な主要ビジネスリーダーからの最も公表されたアドバイスのいくつかを集めました。リチャードブランソンからドナルドトランプまで、これをあなたの個人的なビジネス相談パネルと考えてください。
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1.あなたが知っていることから始めましょう
これは明らかに思えるかもしれませんが、業界に飛び込む起業家はほとんどいません。彼らは完全に確信が持てず、前向きに行動しています。 The Apprenticeの英国版を率いるAlan Sugar卿は、これを最も重要であると考えており、事業を立ち上げた起業家たちに対して公的に批判的であった。避けられない。）
シュガーは言う：
「たとえば、あなたは「Philip Green's Shop for Ladies 'Shoes」の購買部門で働いたことがあるかもしれません。たとえば、香港や中国に靴を買うために出かけたところ、たった3ポンドで済むことに気付いたのです。店で39ポンドで売られています。あなたは専門知識を持っている人なので、あなたは自分自身のために少し範囲を伸ばしてそれらを売り出し始めます。それがあなたのやり方です。しかし、それはあなたが経験を積んだからです。」
「もしお金があなたの唯一の独立への希望であるなら、あなたはそれを持つことは決してないでしょう。この世界で人間が持つことができる唯一の本当の安全は、知識、経験、能力の確保です。」 - Henry Ford
2.内から促進する
研究によると、内から昇進する企業は、従業員の士気と離職率が低いということです。従業員の離職率は高くつきます。入社レベルの従業員の平均給与の30〜50％、上級レベルの従業員の年間給与の約400％が、高度に専門的な従業員の代替となります。内部から宣伝するほうが安価であるだけでなく、ビジネスにも優れています。
ミシガン州、Best Drug Rehabilitationの創設者であるPer Wickstromは次のように主張しています。
「献身的な従業員を生み出すための1つの強力な方法は、キャリアの次のステップに向けて彼らを訓練し、それからポジションが利用可能になったら彼らを昇進させることです。事業が小規模である場合、個人的および職業的成長の雰囲気を作り出すことが依然として重要です。彼らが有能であることを証明しながら、労働者が新しいスキルを学び、新しい責任を引き受けることを可能にする。」
3.人々を解雇する準備をしなさい - そしてそれをやる
Shark Tankの名声を誇るKevin O’Learyは、1999年に彼の事業であるThe Learning Companyを42億ドルで売却しました。そして、O’Learyによると、最初に準備する必要があるのは誰かを解雇することです。はい。従業員の解雇は、特に困難な時代を経てあなたの会社に忠誠を尽くしてきた場合は特に困難です。しかし、従業員がビジネスに貢献していない場合は、自重を減らす必要があります。あなたは両方ともあなた自身の別々のやり方をして幸せになるでしょう。
O’Learyは言う：
「ビジネスに対する方向性を失ったら、誰かを喜んで解雇する必要があります。これについては議論がありません - あなたはそれらを発砲しなければなりません。あなたが誰かを解雇することについて考える最初の瞬間。あなたはそれをしたほうがいい。私はそれが寒そうに聞こえますが、そうではありません。それはダーウィンのビジネスの本質の一部です。」
4.ライドを楽しむ
毎日ビジネスを営むという経験は気に入らないかもしれませんが、自分のしていることに根本的な情熱がなければ - そしてそのプロセスを楽しむことができなければ - - あなたは悲惨なことになるでしょう。そして、この悲惨さはあなたの会社の他の人たちにも感染し始めます。今日生きている中で最も活気のある起業家の一人であると考えられているリチャード・ブランソンに聞いてください。
ブランソンは彼の本に、「処女のように：彼らはビジネススクールであなたに話さない秘密」を書いている：
ウェストロンドンの地下室から私がVirginを始めたとき、すばらしい計画や戦略はありませんでした。ビジネス帝国を築こうとは思いませんでした…私にとって、ビジネスを築くということは、誇りを持って才能のある人々を結びつけ、他の人々の生活に大きな変化をもたらすような何かを創造することに他なりません。」
5.とんでもないこと
このアドバイスは、このリストでは物議をかもしているものの1つですが、非常に成功している起業家によるものであるため、省略することはできませんでした。現在米国大統領の共和党候補であるドナルドトランプは、以前は娯楽業界で100億ドル以上の財産を享受していました。それはまた、ブランド構築の継続的な重要性とうまく調和しています。ビジネスを構築するとき、あなたは単に会社を構築するだけではありません。それはあなたの個人的なブランドの延長でもあります。
$config[code] not foundトランプが彼の1987年の本に書いたように、 "ディールの芸術："
「彼らが必ずしも私を好きだと言っているのではありません。時には彼らは積極的に書いて、そして時には彼らは否定的に書いています。しかし、純粋なビジネスの観点からは、記述されていることの利点は、欠点をはるかに上回っています。だからこそ、ちょっとした誇張が決して害になることはありません。」
ボトムライン
起業家の夢から自作の成功へと進むことは、一晩では起こらないでしょう。マーケティング指標、スプレッドシート、発注書に溺れても、最終目標を見逃すことはありません。
あなたがそれを最も必要とするときのためにトップリーダーからこれらのヒントをブックマークしてください。
ブランソン写真via Shutterstock
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