保育アシスタントディレクター求人説明

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Anonim

子育てアシスタントディレクターは、子育てディレクターまたは保育施設の所有者からの指示を支援し、それに従います。ディレクターは、学生が学び、世話をするためのセンターとそのプログラムを組織し、調整し、そして維持しなければなりません。アシスタントは日々子供や両親と対話することができなければならず、学生、両親、そしてスタッフに関連する予期しない状況に対処することができなければなりません。

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センターの責任

子育てアシスタントディレクターは、センターの日々の運営を管理することや、必要に応じてディレクターを補佐することを含む、複数の職務に直面します。アシスタントは、センターの規則ならびに州および連邦の法律および規則を理解し、それを遵守し、連邦、州および地方の法律に従って建物の管理記録を維持し、センターのサマリーレポートを作成し、工程検査および事故報告を行う。児童虐待の疑いを児童保護サービスに報告する手順、親からのすべての問題や懸念を取り扱う手順、親/教師の会議を担当する方法、および保護者とのセンターツアーを行う手順に精通している。

カリキュラム

子育てアシスタントディレクターは、センターの先生によって提案されたカリキュラムを監督して、教えられたレッスンが学生にとって有益であるかどうか決定することができます。センターのカリキュラムに合わせるために、アシスタントディレクターは、子供たちにとって楽しいだけでなく教育的でもある修学旅行やプログラムを計画するかもしれません。

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スーパーバイザーの責任

チャイルドケアアシスタントディレクターの仕事の一部は、センターの教師とスタッフのスーパーバイザーになることです。アシスタントディレクターは、必要に応じて面接を行い、個人を雇い、解雇し、センターで全従業員のファイルを維持し、スタッフのパフォーマンスと外観を監視および観察し、必要に応じてスタッフを派遣します。毎日の出席名簿

必要条件

この役職の資格を得るためには、個人は幼児期または関連分野で芸術学士号または科学学士号を取得し、就学前または幼児期の環境で最低3〜5年の経験を持ち、かつCPRおよび応急処置の認定を受けている必要があります。この人は、子供や最大50ポンドの重さの他のものを持ち上げて運ぶのに十分な体力を持っていなければなりません。腕、手、足、足を問題なく使うことができます。個人は、センターのために良い判断を下す能力を持ち、信頼でき信頼できる人である自発的な人でなければなりません。危機的状況で経験を積むことはプラスです。候補者は、継続的な教育に参加する意思があるだけでなく、身元調査と指紋認証に合格することができなければなりません。

給料

給料は、デイケアで働く個人の教育と経験に基づいています。 Indeed.comによると、2010年には、育児アシスタントディレクターの平均給与は3万ドルです。