起業家や中小企業の経営者の心に何があるのかを知るために、私たちは別のコミュニティニュースやアナウンスのまとめに戻ってきました。私たちは定期的にこれらのラウンドアップをやり直すつもりです。スモールビジネスのブログからの魅力的な洞察、新しいサイトの立ち上げなど、あなたが興味を持っていただけると思いますが、私たちはあなたを最新の状態に保つことを目指しています。
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新しいWebサイトでは、ビジネスのアイデアを簡単に共有できます。 点滅する「シリアルボックス」から「フォトブースバードフィーダ」まで、Bizopyという新しいサイトに掲載された、新しいビジネスのためのユニークで興味深いアイデアを見つけることができます。このサイトは、「共有可能なビジネスアイデア」の本拠地として自分自身を請求します。あなたは、Facebookの更新、ツイート、またはEメールを介して配信される最新の投稿を持つようにサインアップできます。このサイトは、Dane CarlsonのBusiness Opportunities Weblogの創設者であるDane Carlsonからのものです。 ビソピー
The Great Startup Wikiをチェックアウトしましたか？ このサイトの創設者であるLucas Greeneが今週私達にEメールを送った。そして彼が喜んだのです。このサイトには、ビジネスオーナー向けのハウツー記事やその他のリソースが、Greene氏もモバイル向けのユニークなwiki形式でまとめられています。コンテンツはまだまばらで、サイトはまだベータ版です。それをブックマークして、それが発展するのを見てください。 Great Startup Wiki 編集者注：セキュリティ上の問題からリンクを削除しました
ハイパーローカル広告は賢明ではありません。 最近のPatchの縮小後、そのようなビジネスモデルがなぜうまくいかないのかについてのいくつかの事後分析を見ました。 UPlanMeの共同創設者であるSean Barkulisは、ローカルユーザーを対象とした広告に依存するハイパーローカルビジネスがなぜ悪いアイデアであるかを説明します。彼はまた代替手段を持っています。 ストリートファイト
一生懸命遊んでの芸術。 アートは他のビジネスと同じようにビジネスになり得ます。しかし、このビジネスの成功は、プロのアーティストが自分の作品の100万部を販売することではありません。また、競合他社よりも低い価格で作品を販売しようとしているわけでもありません。代わりに、芸術家ナオミノヴェッラはバイヤーにもっと価値のあるアートを作ることを目的とした戦略を提案します。 Artbiz Rx：創造的なビジネスアイデア
感動的な女性起業家のリスト。 Scribendi.comの創設者であるChandra Clarkeは、同僚の起業家から印象的な名前のリストを集めました。あなたもおそらくそれらのいくつかを認識するでしょう。あなたのお気に入りはどれですか。 ネバーピンク
このソーシャルメディアサイトへの誕生日おめでとう「ハットチップ」。 私たちは、拡大されたスモールビジネスコミュニティの中で他の人と共にマイルストーンを祝うのが好きです。ソーシャルメディアハットのマイク・オールトン氏にコメントを送るのは素晴らしいことです。彼のサイトでは、ブログ、ソーシャルメディア、中小企業向けマーケティングに関するヒントを共有しており、今週1年の節目を迎えました。彼は、たった1年でこのサイトの名前をすでに作っています - それはどんなハードワークと永続性が達成できるかを証明しています。マイクは、これまでにブログとソーシャルメディアに400の投稿と50のゲスト投稿を公開したと考えています。 ソーシャルメディアハット
開発会社と独立系開発者のどちらを選ぶか。 あなたがあなたの最初のビジネスサイトを構築するか、またはあなたの既存のサイトの代わりになるとき、あなたは良いソフトウェア開発者を必要とするでしょう。しかし、あなたはまた正しい種類が必要になります。 Tim Jahnは、2つの主要な開発者タイプとそれぞれの長所と短所を決定するプロセスについて説明します。彼の投稿を完全に読む前に動かさないでください。 マッチスト
solopreneurの日が明けました。 2010年以来、Larry Kelttoはハッシュタグ#solopreneursを使用してツイートを監視しています。同時に、彼は、米国だけで2000万人以上のソロプレナーの認識を絶え間なく推進してきました。最近、ラリーは彼がこの認識が常に高いと言うことができると言います。ハッシュタグが現在受信しているすべてのスパムを見てください。 ソロプレンの生活
フランチャイズ労働者のストがパニックを引き起こすことはないはずです。 フランチャイズ王ジョエルリヴァヴァは、多くの労働者が賃金に抗議して仕事を辞めているかもしれないという脅威で冷静を要求します。 Libavaは、今後何日もかかる可能性があるものを処理するためのアドバイスをいくつか提供します。彼はまた、将来のフランチャイズオーナーに彼らのフランチャイズ夢をあきらめないように勧めます。 フランチャイズ王
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