米国では、登録看護師（RN）が、さまざまな専門分野の看護師および約260万人の職を抱える職場での最大の医療職業を占めています。 RNは一般的に承認された看護プログラムの1つから学士号、準学士号または卒業証書を持っています。 RNハウススーパーバイザーの役割は、問題となっている施設の方針に応じて、個人の交代で看護師を監督すること、または単一の部門のスーパーバイザーとして機能することです。
$config[code] not found主な責任
ハウススーパーバイザーの役割には、主に患者ケアの問題、人員配置の問題、看護師とスタッフの監督、および管理責任の取り扱いが含まれます。この役職のスーパーバイザーは、理想的には、看護学の学士号、RN認定および3〜5年間の実地経験を持つことが求められます。その地位は主に監督の1つであり、看護師やその他のスタッフからなるチームが、患者ケアとそれに関連する業務を行う上での指揮と指揮を執っています。
リーダーシップ
施設監督者は、施設によって期待される質の高い患者ケアのレベルを調整し維持することを要求される。この目標は、監視付きシフト中に患者ケアを提供する看護師およびスタッフを効果的に管理することによって達成されます。主任看護士官が不在の場合、家の監督者が主導権を握ります。その役割は権限と責任の1つであり、人員配置スケジュールの調整、患者ケアの指揮、および行政上の決定を下すことを伴います。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた表現
家の監督者の役割は、非常に活気があり、そしてやる気があります。個人は迅速に適応し、変化する状況で働く必要があります。この役割では、家の監督者は病院の管理責任者としての役割を果たす必要があります。病院内外でも効果的な広報担当者として機能します。ハウススーパーバイザーはスタッフの代表としても機能し、管理スタッフと医療スタッフの間の連絡役を務めます。
その他の職務
この役割では、家の上司は次のような他の任務を実行します。スタッフの配置さまざまな部門で発生した緊急事態を支援する。必要に応じて、週末および休日に行政のリーダーシップおよび管理を実施するための施設をカバーする。部門および機関の標準が確実に維持されている。目的と方針を確実にすることは、厳格な基準と他の施設や規制当局の管理職員とのやり取りに従うことです。
