ラインスーパーバイザーは通常、製造工場や施設で働いていますが、レストラン、銀行、その他いくつかの種類の組織でも働いています。ラインスーパーバイザーは、ラインでの従業員の即時作業、スケジュール、および品質管理を監督する責任があります。彼らは運用中に管理者の目と耳の役割を果たします。監督者は、プロセス監督を超えた高度な管理業務を行いません。
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Indeed.comによると、ラインスーパーバイザーの平均給与は年間47,000ドルです。しかし、多くのライン管理者は年間6万ドル以上を稼いでいます。労働統計局によれば、「工業生産管理者の雇用は減少すると予想される。この説明は、銀行のライン監督者または非工業的な雇用機会に関連するものではありません。
必要条件
ラインスーパーバイザーの機会には、その事業が注力している専門分野で2年から5年の経験が必要です。たとえば、自動車生産ラインのラインスーパーバイザーの仕事では、ライン上のさまざまな位置で2年から5年のライン生産作業が必要です。 。これらの機会のほとんどは銀行を除いて正式な教育を必要としません。多くの銀行は、窓口の窓口で、窓口の窓口で、窓口の窓口で、窓口の窓口で電話をかけます。銀行は通常、ビジネスまたは金融の準学士号または学士号を取得する必要があります。これらの機会には、高度なプロ意識、細部へのこだわり、コミュニケーションスキルも必要です。彼らはしばしば人事スケジュールとローテーションを準備することを要求されます。これには高度な組織化が必要です。
労働条件
ラインスーパーバイザーはさまざまな条件や気候で働いています。工場、倉庫、製造施設、および工業団地で働くラインスーパーバイザーは、通常屋外または空調のない建物で働いています。これらの仕事は外の気候の影響を受けやすく、暑い、寒い、濡れている、または非常に悲惨なことがあります。技術分野内のライン管理者の機会は、しばしば気候管理された生産施設内で行われますが、高度な専門化を必要とします。
主な任務
ラインスーパーバイザーは、ライン従業員の仕事の質、生産性、および出席を監督する責任があります。スーパーバイザーは、すべてのラインポジションが有人で運営されていることを確認するために、完全な名簿を維持する責任があります。従業員が欠席している場合には、ラインスーパーバイザーは、交代制を確実にするための緊急時対応計画を立てなければなりません。多くの場合、ラインスーパーバイザーが空席をカバーします。回線が問題なく停止することなく動作することを確認することが、回線管理者の最も重要な責任です。
二次業務
ラインスーパーバイザーは、すべての新ライン従業員のトレーニングと指導を担当します。スーパーバイザーはラインの従業員の仕事と生産レベルに責任があります。これには、上司がラインの生産品質を監視および評価することが必要です。トレーニングと指導は、ライン製品の品質を保証するのに役立ちます。監督者はまた、すべてのプロセス改善プロジェクトおよび経営陣によって完了されたラインの強化を支援することが求められます。監督者は、これらのプログラムに含まれるすべての技術プロセスデータを提供する責任があります。ラインスーパーバイザーはまた、ラインオペレーションに関連して経営陣によって要求され実施されるすべての新しい手順およびプロセスを実施する責任を負う。
