失業保険給付を管理する規則は州によって異なります。しかし、発表時点では、これらの給付を受けることを年齢制限する州はありません。 75歳の労働者は、州の要件を満たしている限り、失業保険給付を受け取ることができます。
必要条件
ほとんどの州では、あなたの行動があなたの失業の原因ではない限り、あなたは失業保険給付を受ける資格があります。失業する前に十分な賃金を稼いでいなければなりません。また、あなたは喜んで新しい雇用を受け入れることができなければなりません。あなたが身体的に働くことができるならば、あなたはあなたの年齢に関係なく失業手当の資格を得ることができます。
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あなたが退職年齢に達すると、あなたは社会保障退職給付を受ける資格があるかもしれません。社会保障は、失業保険給付をあなたの年収にカウントしないので、それらを集めることはあなたの退職給付の資格を得る能力に影響を与えず、またあなたが受け取る金額にも影響を与えません。しかし、社会保障の退職金を受け取ることはあなたが集めることができる失業保険給付の量を減らすかもしれません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた年金
IRA、401（k）、またはその他の年金制度からの支払いなど、その他の退職給付を受け取った場合、ほとんどの州では受け取った金額の一部を毎月の収入としてカウントします。これにより失業保険の給付が減る可能性があります。ただし、発表時点では、退職所得と失業保険給付の両方を集めることは合法です。
メディケア
75歳の個人が、メディケア税を支払った雇用主のために少なくとも10年間勤務した場合、メディケアパートAの無料補償の対象となります。あなたの雇用主がメディケア税を払っていない場合は、65歳以降にメディケアパートAの補償を購入することができます。
