火曜日の選挙で4州が最低賃金引き上げの投票イニシアチブを通過した。アリゾナ州、コロラド州、メイン州は2020年までに1時間あたり12ドルに賃金引き上げを計画し、ワシントン州は最低賃金を2020年までに13.50ドルに引き上げる。アリゾナ州とコロラド州の措置は企業に従業員に有給の病気を提供するよう要求する出発します。
「最低賃金を引き上げるために、今日、4つの非常に異なる州が投票イニシアチブを通過しました」と、公正な最低賃金のためのビジネスのCEOであるHolly Sklarは述べています。 「それはボリュームを話します。有権者は最低賃金が低すぎることを知り、後押しが必要です。労働者も顧客であり、給与の増加は消費者の購買力の向上、ならびに従業員の離職率の低下および生産性の向上を意味します。」
$config[code] not found州が最低賃金の引き上げに投票したのは今回が初めてではありません。 DCベースの非党派的シンクタンクであるEconomic Policy Instituteによると、2016年の初めに14州が最低賃金を引き上げた。これらには、アラスカ、アーカンソー、カリフォルニア、ハワイ、ニューヨーク、ロードアイランド、ウェストバージニアが含まれる。
ニューヨークは2018年末までにニューヨークの最低賃金を1時間あたり15ドルに引き上げる法律を可決した第2の州となりました。ワシントンDCは2020年7月1日までに1時間あたり15ドルに賃金を引き上げる法律を制定しました。カリフォルニアは2022年1月1日までに訴訟に従うでしょう。
これらの勝利に拍車をかけられて、Sklar'sのようなグループはもう一度連邦議会に最低7.25ドルの賃金を引き上げるよう求めています。同氏は、連邦の最低賃金は、1968年の最高水準から今日のドルで11.10ドルの価値があったときまで、生活費よりもはるかに遅れていると述べた。
「最終的に7.25ドルの連邦最低賃金を過去に引き渡し、人々が住みビジネスのあらゆる場所で適切な賃金フロアを確保する時が来ました」とSklar氏は述べました。
2014年、連邦政府の金額を10.10ドルに引き上げる上院の法案は成立しませんでした。ビジネスリーダーたちは、利上げは生存者と失敗者の違いを意味すると述べ、この決定を支持した。
