電話による面接は、求職者候補者を絞り込むための予備選考方法として、雇用主によって一般的に使用されています。電話インタビューは便利ですが、対面インタビューのような親密さに欠けています。採用担当マネージャが自分の回答にどのように対応しているのかがわからないため、電話で潜在的な雇用主と話すことに不安を感じる人が多くいます。電話でのインタビューはあなたが前向きな印象を与えるチャンスなので、緊張感を避けて職業的な雰囲気を保つことが重要です。
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電話での面接がいつ行われるかがわかり次第、配偶者、家族、または友人と練習してみましょう。調査は一般的にインタビューの質問をし、あなたが練習している人にあなたにそれぞれの質問をさせます。あなたが潜在的な雇用主と話をしていたのと同じように答えなさい。どのような質問が行われるのかを正確に予測することは不可能ですが、さまざまな質問に対する回答があると、自信が高まり、実際の電話インタビューに備えてできるだけ準備が整います。
注意をそらさない
あなたが電話を取るとインタビューが始まる前に、できるだけ気を散らさないで静かな環境の中にあなた自身をセットアップしてください。家族や友人に邪魔されないことを確認して、一人で部屋にいるようにしましょう。最小の注意散漫でさえインタビュアーが言っていることからあなたの焦点をはずし、あなたがあなたの言葉につまずいて緊張する原因になることがあります。一度に一つのことに集中する - この例では、電話で言われていることは - あなたが面接の過程で圧倒されて緊張することを防ぐでしょう。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた履歴書を持っていて
あなたが潜在的な雇用主と電話をしている間は、常にあなたの前にあなたの履歴書のコピーを保管してください。あなたの履歴書はあなたが質問への答えを定式化するのを助けます、そしてあなたは会話を続けさせ続けるより簡単な時間を持つでしょう。電話インタビューの間、例えばあなたが大学で得た賞やあなたがあなたの最後の仕事で与えられた称賛を述べるのを忘れるのは簡単です。あなたがすぐにあなたの頭の上から答えを得ることができないかもしれない質問をされたとき、それはフリーズするのも簡単です。あなたの経験、スキル、そして教育に関してあなたの答えにあなたを促す視覚的な合図があるでしょうから、電話インタビューを通してあなたの履歴書をスキャンすることはあなたが - そして - あなたが緊張感を感じるのを助けるでしょう。
自分をリラックス
電話インタビューの間、相手方の相手はあなたに会えません。これは長所と短所の両方を提供します。電話によるインタビューでは直接の対話ができないため、インタビュアーのボディーランゲージや顔の合図を読むことはできませんが、プライバシーを守ることができるので、リラックスしてできるだけ快適に過ごすことができます。自分の家。インタビュアーには決して見えないスリーピースのスーツを着る必要はないので、快適で安心できる服を着てください。あなたの環境であなたがよりリラックスして感じるほど、緊張感や緊張感が少なくなります。インタビュアーがそれを見ることができなくてもあなたが話すように微笑むようにあなた自身に思い出させなさい - 彼はあなたの声でその微笑を聞くことができそしてそれはあなたのトーンがより親切で自信を持つようにする。
あなたの答えを通して考える
電話は迅速かつ効率的なコミュニケーション方法であり、人々は短い会話に慣れているため、会話を理解することなく会話を進めることがよくあります。素早く話すことはすぐにあなたの緊張を取り除き、インタビュアーに否定的な印象を与える可能性があります。話す前にあなたのスピーチを意識し、あなたの答えを通して考える時間を取ってください。急いで中途半端な返事をするよりも、会話に2秒の時間がかかり、適切に構成された答えを提供することをお勧めします。
