職場環境問題

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Anonim

あなたが働いている環境は、あなたがあなたの仕事をどのくらい上手く行っているか、そしてあなたがどのくらい上手く感じるかに影響を与えることができます。安全で快適な環境で作業することで、重要なこと、つまり仕事に集中することができます。しかし、あなたの職場環境がストレスを引き起こしたり、気分が悪くなったりする場合は、職場よりも不快感の原因となっているものに焦点を当てることになります。

応力

ストレスの多い職場環境は、健康上の問題や作業ミスを引き起こす可能性があります。従業員が病気の日を過ごすのではなく、休暇をスキップすることや病気を通して働くことにプレッシャーを感じている場合、これらの問題は複雑になります。疲労やフラストレーションが発生し、作業の質が低下する可能性があります。間違いが事故になると安全性も影響を受ける可能性があります。ストレスの多い環境に苦しんでいるのは従業員だけではありません。彼らの雇用主も影響を受けています。ストレス関連の問題が文化的な規範である企業は、質の悪い仕事と高い離職率で経済的に苦しむ可能性があります。

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大気質

劣悪な大気質は、汚染物質を排出する製造現場や過酷な作業現場における単なる問題ではありません。しっかりと密閉され、空気循環システムに頼っているオフィスビルでは、循環するウイルス、カビ、アレルゲン、さらには有毒な洗浄剤からのガスや残留物に至る可能性があります。湿度が低い環境では副鼻腔やドライアイの問題が発生しますが、湿度が高いと生物学的汚染物質が発生します。ストレスの多い環境と同様に、大気質の悪い職場環境は従業員の健康に影響を与え、ひいては彼らの仕事の質に影響を与える可能性があります。

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ノイズ

騒がしい職場環境は短期間で頭痛を引き起こす可能性があります。長期間にわたる反復暴露は、難聴や心疾患を引き起こす可能性があります。ストレスの多い環境と同様に、通常の会話が困難になるレベルに騒音レベルが達すると、従業員は集中するのが難しくなり、その結果、行われる作業の質が低下する可能性があります。

人間工学

不十分な照明と不快なデスクチェアは、健康上の問題、疲労、生産性の低下、および作業品質の低下を招く可能性がある職場の人間工学の例です。不適切な照明は目の疲れを引き起こし、従業員の意思決定にも影響を及ぼす可能性があります。従業員が製品を視覚的に検査しなければならない場合、照明が不十分であれば、悪い製品を良いと判断するか、悪い製品と判断することができます。不快なデスクチェアは姿勢不良や筋骨格系疾患の発症につながり、医療費や従業員の欠勤を増やす可能性があります。