チームワークは、チームが学生で構成されているか、ビジネスの成人で構成されているかにかかわらず、プロジェクトで成果を達成し、進捗を達成するための効果的な戦略です。チームメンバーは、グループの成功と指定されたプロジェクトを念頭に置いて、相互依存的に作業します。チームワークを構築するための活動は、ゲームやアイスブレーカーから頭の体操まで多岐にわたります。
二つの真実と嘘
このアイスブレイカーゲームでは、誰もが順番に自分自身について3つのステートメントを提供します。 2つは真実の陳述であり、1つは嘘でなければなりません。他のグループメンバーは、自分の言明について質問して、どの言明が誤っているかを判断しなければなりません。このゲームの目的は、グループメンバー同士の交流を助け、お互いについてもっと学ぶことです。
$config[code] not foundサイン
このゲームでは、参加者全員が対面する円の中に立っています。各人は自分の「サイン」を作成しなければなりません。この兆候は、肩を叩くことやダンスの動きかもしれません。誰もがリズムを作り出すことから始めなければなりません。リズムは2回拍手をしてから2回太ももを叩くことを含みます。この組み合わせを繰り返してリズムを作ります。最初はゆっくりしてください。最初の人がリズムを叩いてから、他の人のサインを演奏します。サインが行われた人は、リズムを崩さずに他の誰かのサインをして輪の周りを回って対応しなければなりません。人がリズムを破っても、自分の看板が使われていることに気付かなかったり、他の看板を覚えていないのであれば、彼女は外に出ています。残っているプレーヤーが少ないほど、リズムを早くします。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた私はピクニックに行きます
この活動では、参加者は互いに向き合う円の中に座ります。グループリーダーは、「私はピクニックに行っていて、りんごを持っています」と言うことから始めますが、「りんご」は何でも置き換えることができます。リーダーは、ピクニックをしていることのために事前に基準を選ばなければなりません。条件は、名前のように同じ文字で始まるものにすることができます。グループリーダーが「りんご」と言った後、（彼女の名前がアンナで基準が同じ最初の文字である場合）次の人（名前はロバートであるとしよう）は「R」で始まるものを言わなければならないでしょう。グループは、各ターンの基準が何であるかを把握しなければなりません。注意が必要なのは、すべての人が何をもたらしているのかを覚えておく必要があるということです。アンナが「りんご」と言ってロバートが「バナナ」と言ったとしても、彼は行くことができず、そして彼の答えは無効です。サラがロバートの隣に座っていて、彼女が「サンドイッチ」と言ったら、彼女は行くことになるでしょう。次の参加者は彼らの答えの前に「りんご」と「サンドイッチ」を置かなければならないでしょう。ゲームは間違いなく完全なラウンドが完了するまで続きます。
