ビジネスでストレスのないホリデーシーズンを過ごす方法

中小企業のオーナーは、ホリデーシーズンが近づくにつれて利益が増加する可能性があります。しかし、それに伴うストレスの増加があります。あなたがeコマースビジネス、ハイテクソリューションプロバイダーあるいは他の種類の会社を経営するかどうかにかかわらず、この時期に伴う多くの追加の仕事があります。

以下は、ストレスレベルを低く抑えながら、ストレスフリーのホリデーシーズンを過ごすための戦略とアドバイスです。

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Googleトレンドを使用して忙しい時間を予測する

ストレスのない休暇シーズンを作成する際の最も重要なステップの1つは、早い時期に計画を立てることです。たとえば、eコマースビジネスでは、オンラインツールを使用して、物事がいつ忙しくなる可能性があるかを予測することができます。 Google Trendsと呼ばれる1つのツールを使用すると、人々が通常ホリデーギフトをオンラインで検索し始める時期を確認でき、オンラインマーケティングキャンペーンやその他の活動の計画を立てる必要がある時期を把握できます。これらの傾向のいくつかに基づいて、あなたがホリデーシーズンまでそしてホリデーシーズン中に導くために達成するのに必要なもののリストを作成してください。

それで、あなたはどのくらい早く計画を始めるべきですか？さて、昨年、Google Trendsは8月から「Christmas Gift Ideas」を検索し始めた人々を示した、とeコマース大学は伝えている。また、ブラックフライデーやサイバーマンデーなど、マーケティング計画における重要な休日や主要なショッピングイベントをすべてメモしておくことも重要です。

燃え尽き症候群を避けるために計画的休み時間

アメリカン・エキスプレスの調査によると、彼らのビジネスから休暇を取る気があるスモールビジネスの所有者の数は減少しています。 2013年の1週間の休暇でも計画しているのは、49％の中小企業経営者だけでした。それは、2012年に計画した54％にも満たません。

多くの場合、これはおそらく夏の間は、中小企業のオーナーがビジネスの流れを見逃したくなかったためと考えられます。彼らは一週間奪う余裕があります。

しかし、とにかくホリデーシーズンが忙しいことを知っているからといって、ラッシュが始まる前に逃げられないという言い訳はありません。

そうすることを拒否すると、別の方法であなたのビジネスを危険にさらす可能性があります。あなたがあなたのビジネスのためにその年の最も忙しい時期に燃え尽きたならば、あなたは長い目で見ればより多くのお金を失う可能性があります、そしてあなたは大いに必要な休憩を取ることによってそうするでしょう。

あなたのチームを燃やすのを避けるためにいくつかの特別な援助を雇う

あなたが忙しい休暇シーズンの間に時々休憩を必要とする唯一の人ではありません。あなたがあなたのチームを休日の数ヶ月の間に燃え尽きることから保護することを試みることができるいくつかの方法があります。ワシントンポスト紙によると、オフィスにいないときや、職場にいないときに技術を持ち帰って仕事をしているときに、スタッフが電子メールを処理できないようにすることがすべて可能です。

しかし、小さなチームは、追いつくための単純な試みとして、仕事を定期的に家に持ち帰る可能性が特に高いことを忘れないでください。そして休日が来るとあなたはいつもより忙しくなります。 1つの解決策は、ホリデーシーズン中にいくつかの追加の助けを借りることです。そのようにして、あなたはあなたの必要なものであなたのスタッフを限界点に負担をかけずにすることができます。そして、長い休暇シーズンの間に、それは従業員の生産性とあなたの成功に大きな違いを生む可能性があります。

早めにプレゼントをプレゼントする

ホリデーシーズン中にあなたの方法で来るかもしれない要求の多くは予測不可能ですが、1つは、そうではありません。多くの企業は、顧客、顧客、および従業員に贈り物を送ります。ですから、年末になる前に、誰にいつギフトを送る必要があるのかを考えるべきです。また、ホリデーシーズン中にこれらの問題に対処する必要がないように、ビジネスギフトを贈るエチケットを前もって検討することにも時間をかけてください。