チームビルディング活動は、誰もが共通の目標に向かって共に取り組むことができるように、友情と信頼を育むのに役立ちます。チームビルディングは、コミュニケーション、信頼、問題解決を促進するグループ活動を通じて促進することができます。チームビルディング活動はあらゆる年齢層に適しており、スポーツ、学術、または企業の場で使用できます。
コミュニケーション活動
チームビルディング活動の中には、メンバー間の親密さを促進することで、メンバー間の親密さを促進するものもあります。この種の活動は、一般に企業の環境で、または学年の初めに使用されます。活動には、参加者をグループに入れて質問すること、チームメンバーに真実と自分自身についてのうそを分けることを求めること、グループ情報に誤りがあることを推測させること、それら。これらすべての活動は会話を促進し、グループメンバーの他のメンバーの考え方についてチームメンバーに洞察を与えます。
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他のチームビルディング活動は信頼を促進します。企業の部署やスポーツチームでは、仕事を上手くこなす能力が他の部署のメンバーに左右されるため、これらの活動は非常に貴重です。赤ちゃんが空中に投げ込まれるときに喜んで笑う赤ちゃんを想像してみてください絶対に特定のパパは彼を安全に捕まえるでしょう。大人と年長の子供たちは、転倒から身体的に救われることの信頼性においてそれほど安全ではありません。大人に、パートナーの前を向くようにして1人のパートナーの後ろを合わせます。正面に立っているパートナーは、彼を捕まえるために彼のパートナーを寄りかかって信頼するべきです。パートナーやグループのメンバーが目隠しをされ、タスクを完了するために他のチームメンバーからの指示に頼らなければならない活動も信頼、リスニング、そしてコミュニケーションスキルを促進します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた共通の問題解決活動
これらの活動は、グループが問題を解決するために協力できるように、グループの協力を促進します。教室や企業セミナーでは、グループメンバーが手を取り合って絡みつき、その後手放さずに解きほぐすために一緒に取り組まなければならない古典的な人間の連鎖をよく使用します。コミュニケーションと協力は、会員が自分自身をうまく解くために不可欠です。人々のグループには、解読と整理のために協力しなければならないパズルやスクランブルの指示を与えることもできます。問題解決活動は、ゲーム形式にすることもできます。ゲームに勝つための戦略を考案しそれを実行するには、他のメンバーの信頼が必要です。複数のチームメイトを必要とする集団綱引きやリレーレースは問題解決を促進するためにうまく機能します。
