あなたがその背後にあるエチケットを知らなければ、顧客や同僚に贈り物を贈るのは厄介な経験になるかもしれません。高すぎる、または受取人の利益に合わない贈り物を購入した場合、あなたの善意はガフによって隠されているかもしれません。したがって、クライアント、同僚、または従業員への次回の贈り物の買い物を始める前に、次のビジネス贈り物でエチケットのヒントを与えておくことを検討してください。
$config[code] not found可能な限り贈り物を個人的にする
各贈り物を各受取人にパーソナライズするのは、可能な限りいつでも可能です。あなたのクライアントや同僚はあなたが彼らに感謝していることを知りたがっています。そのため、彼らの興味に特に合ったアイテムを提供することは、あなたの会社からの一般的なトークンや宣伝アイテム以上のものを意味します。
もちろん、例外があります。例えば、あなたがそれを買う余裕があるなら、ほとんどの従業員は物理的な贈り物の代わりに現金ボーナスに満足するでしょう。また、クライアントが多数あり、それぞれを個別に購入できない場合は、小さいながらも便利なアイテムやギフトカードを選ぶことができます。ただし、安いプロモーション商品や、各クライアントに利益をもたらすには具体的すぎるものを送信しないでください。
どのくらい過ごすべきか知っている
年間を通じてあなたのホリデーギフト、またはその他のギフトを贈る機会のための予算を決めることはあなた自身の会社の財政と大いに関係があります。余裕がなくても、小さなトークンや手書きのカードでさえ、あなたがそれらについて考えていることを人々に知らせるでしょう。
しかし避けるべき大きな間違いは贈り物にあまりにも多くを費やすことです。特定の種類のサービスプロバイダは、受け取ることができるギフトの種類に制限があります。そしていくつかは全く贈り物を受け入れることが許可されていません。たとえば郵便労働者は、20ドルを超える価値のある贈り物を受け取ることは許可されていません。それで、厄介な状況を避けるために贈り物をする前に、いくつかの調査をするか、あるいはあなたのサービス提供者に尋ねてください。
宗教的信念に敏感になる
あなたのすべてのクライアントや同僚がクリスマスを祝うと仮定しないでください。彼らの信念のためにそれを受け入れることができない誰かにホリデーギフトを贈ることはあなたと彼らの両方を不快にすることができます。これを避けるために、あなたは彼らが彼らの宗教的な好みについての詳細に入ることなく、彼らがクリスマスを祝うかどうか単に尋ねることができます。
一人ひとりの宗教や信念に敏感になりましょう。誰かがクリスマスを祝わず、贈り物を受け取ることが不快になる場合は、他の方法であなたの感謝を示すことができます。彼らが大きなプロジェクトを完了した後、または彼らに年末のボーナスまたはトークンを提供した後に小さなトークンを送る。
慎重に払い戻す
登録とは、以前に他の人から受け取った贈り物を贈ることです。これはすべての分野で認められている慣習ではありませんが、一般的になりつつあります。 2013年のホリデーシーズン中に行われたAmerican Expressの調査では、全アメリカ人の32％が登録に参加していました。
登録時に考慮すべき重要なことは、あなたが感情を傷つけるかどうかです。受取人がアイテムが登録されているので彼らのために特別に購入されていないと言うことができるならば、それは本物ではないように思われるかもしれません。もともとあなたに贈り物を買った人があなたが彼らの購入に合格したことを知る可能性があるならば、それは彼らと受取人の両方を傷つける可能性があります。
そしてもちろん、あなたが他の誰かに贈るときに元の贈与者が出席する可能性が高い場合は、贈り物を返すことは不適切です。
可能であれば、全員を含める
贈り物をするときにあなたができる最も重要なことはあなたが皆を覚えていることを確認することです。特定のチームメンバーだけにプレゼントを贈らないでください。あなたの従業員はお互いに話す可能性があります。
特定の業界またはグループ内のクライアントでも、互いに話をすることがあります。誰かが気を悪くしたと感じるならば、最高の意図を意味する優しいジェスチャーは否定的になるかもしれません。誰かがそれほど重要ではなくなったり、忘れられたりしたくないのです。
他人を見逃さないようにするには、贈り物やカードを送る前に、実行中のクライアントと従業員のリストを保管して慎重にチェックしてください。そして、あなたが贈り物を送るべきである他の人々について考えてください。これには、特定のサービスプロバイダまたはコンサルタントが含まれる場合があります。小さなアイテムやカードでも、人々はあなたのビジネスにとって重要に感じることができます。
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