9つの方法でCEOがリーダーシップスキルを磨くことができる

「CEOや創設者はどのようにしてリーダーシップスキルを磨くことができるでしょうか。 1つのリソース/チップに名前を付けます。」

リーダーシップスキルを伸ばす方法

これが、YECコミュニティのメンバーが言わなければならないことです。

1.起業家支援グループを設立する

「起業家療法は、リーダーシップスキルを向上させるための過小評価された信じられないほど貴重な方法です。あなたが尊敬している3〜5人の他の起業家たちと毎月会い、そのグループの1つのトピックについて話し合います。各自の時間枠を合計30分以内にしてください。あなたの洞察力、専門知識そして自信は非常に大きくなるでしょう。」〜Anshey Bhatia、言葉と視覚

2.メンターになる

「メンターになることは、プロテジェを見つけて長期的なコミットメントをすることを意味する必要はありません。メンターになるのは簡単です。そしてメンターシップはあなたのリーダーシップスキルを磨くための素晴らしい方法です。指導するにはたくさんの方法があります。グループや組織の中で、地元の大学や大学で、ポッドキャストやブログなどを通して一対一で対応します。キーは、あなたが手助けできる人を見つけて手助けすることです。」〜 Robby Berthume、ブル&ビアード

3.常にフィードバックを求める

「真っ直ぐに改善する方法はありません。フィードバックを得ることは簡単に思えますが、あなたがトーテムポールの一番上にいるとき、批判はまばらです。あなたの強みは何か、そしてあなたが改善するために立つことができるものは何かをHRまたはあなたのスタッフに尋ねることを恐れないでください。建設的なフィードバックを一歩踏み出すことは、リーダーとして成長するための最も強力な方法の1つです。〜LexION Capital Elle Kaplan

4. Podcastまたはオーディオブックを聴く

「リーダーシップ本を読むのは良いことですが、忙しいCEOや創設者の多くは時間を過ごしていません。リーダーシップについてのポッドキャストやオーディオブックを聴くことで、朝のルーチンを活用しましょう。私のお気に入りはLiz Wisemanによる「Multiplers」です。〜Nicole Munoz、今すぐランキングを始める

5.学んだ教訓を共有する

「偉大な指導者たちは、彼らのキャリアを通して大きな過ちを犯しました。その過程で学んだ教訓を文書化して共有することで、個人的に必要な変更を強化するだけでなく、あなたが導くものを刺激することができる謙虚さ、熟考および成長の能力も実証します。」〜Ross Beyeler、Growth Spark

6.地元産業のイベント、ショー、セミナーに参加する

私は、いくつかの業界固有の協会、章、集会グループ、および私の地域の商工会議所のメンバーです。毎月いくつかのイベントがあり、そこで私たちは他のCEOや創設者と出会います。これらのイベントは、全体的な理解を深め、いくつかのトピックに関する専門知識を高め、現地のリーダーとしての地位を高めるのに役立ちます。」〜Piyush Jain、SIMpalm

7.他人の経験について読む

「現代の、つながった世界へのやや時代遅れのアプローチ。他の役員、創設者、そしてCEOの経験について読むことは、自分自身で特別な挑戦を経験する必要なしに学ぶための非常に効果的なツールになることができます。それはあなたにその個人の思考プロセス、行動、そしてそれらを効果的で成功したリーダーにした習慣への洞察を与えることができます。」〜ブレアトーマス、ファーストアメリカンマーチャント

8.リーダーシップについて書く

「教えるより良い先生はいません。リーダーシップについての記事を書き、紙にペンを（または私の場合はキーボードに指を入れて）書くことで、リーダーシップの価値観を反映し、論理的なリーダーシップの方法を開発し、リーダーシップについて（リーダーとフォロワーの両方から）考え抜いた。それは私の頭の中にあるすべてでしたが、書かれた言葉でそれを理解することは改善するための効果的な方法です。〜GEM AdvertisingのPeter Kozodoy、

9.ワークショップに参加する

「リーダーシップワークショップに行くことは、彼らのリーダーシップスキルを向上させようとしている人にとって本当に有益なことがあります。ワークショップはあなたと同じ目標を達成しようとしている他の専門家とつながるプラットフォームを提供します。ワークショップのリーダーから学ぶだけでなく、周囲の人から学ぶこともできます。」〜Chaly BuzzのShalyn Dever