企業のプロモーターは、彼らが会社の名の下に彼らの義務を合法的に実行することができるように、会社または会社との信認関係に従事している人です。受託者または会社のプロモーターとしても知られるこの役職の責任は、会社の職業によって多少異なる場合があります。プロモーターは、利益または損失が報告されるように雇用主との相互信頼状態に入ることを法律で義務付けられています。これにより、プロモーターは会社から過度に利益を得ることを許可せずに仕事をすることができます。
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会社のプロモーターは、会社に必要なすべての資金を募り、会社が雇用している可能性のある共同プロモーター、株主、または役員との関係を処理することが期待されます。これにより、プロモーターは会社の経済的および財政的状況をほぼ完全に管理し、知識を得て会社の意思決定を改善することができます。
トランザクション
プロモーターのもう1つの役割は、実際の取引や関係者の処理など、会社が持つ可能性のある取引や株式の売買を処理する責任があるということです。主催者は、取引を開始する前に必要となる可能性がある取引、取引、および株主または取締役との取引会を手配します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた勧誘
プロモーターは、会社が使用する資金の勧誘および割り当てを担当します。会社が新しい理事会メンバーを必要とする場合、プロモーターは、新しい理事会メンバーの会社への適合性を突き止め、面接し、それを保証する責任があります。
決定事項
株主、現在の市場、および弁護士に関する情報を使用して、プロモーターは会社を代表して決定を下すことが期待されています。会社によっては、これは株式の購入、販売管理、さらには従業員に関する金銭的決定にも当てはまります。
制限事項
法律により、プロモーターは、そのプロモーターが会社から利益を得ていないことを会社または取締役会が確信できるように、上司にすべての金銭の取引を報告することを要求されています。プロモーターはまた会社のためになされた決定から生じるかもしれないあらゆる個人的な損失か利益を報告するように要求されます。決定に対する個人的な利益または利益についてのいかなる開示も、取締役会、会社による検討または財政状態の検討および受託者の義務の支持につながる可能性があります。
