雇用主は自分自身、彼らの顧客、そして公衆を保護するために身元調査を行います。 バックグラウンドチェックで何かが出てきたために仕事にふさわしくないと言われるのは十分に悪いことです。あなたの記録に侮辱的なものが何もないことがわかったときにその発表を聞くのはかなりショックです。残念ながら、犯罪記録データベースとクレジット記録を管理している会社は間違いを犯す可能性があります。これらの記録の誤りを訂正することができますが、そうするためにいくらかの時間と努力を費やすことを期待するべきです。
$config[code] not foundバックグラウンドチェックは定期的です
バックグラウンドチェックは、ほとんどの組織で採用プロセスの日常的な部分です。 雇用主は身元調査を行うあなたの許可を持っていなければなりません。 ただし、許可を与えないと、申請できない可能性があります。各組織は異なる情報を取得する場合がありますが、ほとんどの場合、あなたの犯罪歴の確認はほとんどの場合に行われ、多くの企業は財務情報も確認します。抹消された、または記録から削除された犯罪歴があったとしても、将来の雇用主はコピーを入手することができます。しかし、雇用主が入手できるものが必ずしも正確であると証明されるとは限りません。
間違いが起こる
個人情報の盗難の危険性があるため、ABCニュースのWebサイトにある2008年10月の記事「背景チェックエラーの訴え」によると、裁判所は個人の名前と生年月日だけで刑事事件に関する情報を提供することが多い。人々を識別するためのより明確な方法を提供する社会保障番号は、バックグラウンドチェック会社への公的記録裁判所の供給からしばしば編集されます。 あなたの名前と生年月日が同じ人は、非常に大規模なデータベースに簡単に登録され、その情報はあなたの将来の雇用主に渡される可能性があります。 他の場合では、情報はあなたのものかもしれませんが、それは誤解されているか間違っているかもしれません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたエラーを修正する
バックグラウンドチェックでエラーを修正するための最初のステップは、誤った情報を入手することです。 経歴確認のために雇用されていない場合は、連邦取引委員会のウェブサイトによると、雇用主はあなたに通知しなければなりません。 雇用主は、報告書を提出した会社の名前、住所、電話番号を伝えなければなりません。雇用主が雇用しないと決定してから60日以内にそれを要求した場合は、経歴調査会社から報告書のコピーを入手する必要があります。誤った情報を修正するには、元の情報源とバックグラウンドチェック会社の両方に連絡する必要があります。また、法的文書など、自分の立場を裏付ける証拠を入手する必要があります。
問題の予防
それは就職活動になると予防のオンスについて見た古い人は覚えておくべきことです。 あなたはあなたの犯罪歴の記録のコピーを入手することができます。 消費者金融保護局は、身元調査情報を提供している機関のリストを管理しています。あなたがあなたの報告書のコピーを要求した場合、会社はそれをあなたに無料で送付しなければなりません。また、あなたは無料であなたの信用報告書の年次コピーを入手する権利があります。あなたに情報を無料で提供することを連邦政府によって承認されている組織、AnnualCreditReport.comに連絡してください。その後、各組織に個別に連絡して修正を加える必要があります。
