ライフコーチはアドバイス、動機、洞察力とカウンセリングを提供する専門家です。個人的な生活上の困難、複雑な決断、目標達成のための援助、あるいはキャリアガイダンスのために、個人はライフコーチの助けを求めます。ライフコーチの平均給与は、彼の雇用期間、雇用主の種類、地理的な場所など、さまざまな要因によって異なります。
実務経験
Payscale.comによると、ライフコーチの給与は、彼女がその分野でどのくらいの実務経験を持っているかによって大きく左右される。 2009年9月、1年から4年の実務経験を持つコーチは、平均29,253ドルから43,987ドルの給与を得ました。 5年から9年の経験の平均給与範囲は31,447ドルから58,958ドルの間でした。ライフコーチは10歳から19歳までの間に、平均32,417ドルから82,874ドルの間の平均給与を得ていました。彼女がこの分野で20年以上働いた後、ライフコーチは42000ドルから86000ドルの間で稼いだ。
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ライフコーチが働いていた雇用主の種類もまた、2009年9月の平均給与範囲に影響を与えました。州および地方自治体は33,276ドルから79,000ドルの間で支払いました。最も賃金が低い雇用者の1人は学校区でした。そして、それはコーチに平均15,289ドルと28000ドルの間で支払いました。自営業のライフコーチは平均34,183ドルと54,045ドルの間の年間給与を持っていました。
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ライフコーチが働いていた地域はまた2009年9月に彼の給料の範囲に影響を与えた。ライフコーチのための最高の支払状態はカリフォルニア州で、32,427ドルから76,266ドルの間の給料であった。コーチのための他の高給の州は75000ドルの平均最高給与、63,077ドルのコロラド州と47,500ドルのテキサス州ミネソタでした。
会社の規模
会社の規模もまた、2009年9月のライフコーチの平均給与に影響を与えました。従業員1人から9人の雇用主は、年間給与を29,163ドルから48,184ドルの間に支払いました。 10人から40人の従業員を持つ従業員は31,390ドルから50,000ドルの間の給料で最高の支払いをしていました。最も給料の低い会社で、給与が200〜599人の従業員が17,687ドル〜32,556ドルの範囲でした。
利点
2009年9月に、多くのライフコーチは彼らの全体的な報酬パッケージを増やす追加の恩恵を受けました。コーチは平均1.3から2週間の有給休暇と平均600ドルから9,759ドルの年間ボーナスを受け取りました。ライフコーチのその他の一般的なメリットには、有給休暇や病欠日、401kの退職プラン、カジュアルな服装、生命保険または身体障害保険、柔軟なスケジュール、教育コースの授業料の払い戻しなどがあります。
