Z世代の従業員と顧客に関するコードの解読

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Anonim

1997年から現在に至る世代のコホートは、経済においてますます大きな役割を果たすようになっています。この急成長中の世代は、ジェネレーションZまたはジェネレーションZと呼ばれ、2020年までに消費者の40%を占め、中小企業や起業家の将来を見据えたビジネスに特別な注意を払う必要があります。

ランキングサイトRaveReviews.orgによって委託され、Nowsourcingによって開発された洞察に満ちたインフォグラフィックによると、Gen Zは、直前のMillennials世代やそれ以前の他の世代とは異なり、財政に対する態度を持っています。

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Gen Zersは賢い、質素な戦略を持ち、さらに節約しています。

Gen Zersを雇う必要がある場合や、より多くのGen Zの顧客を引き付ける必要がある場合は、この世代がどのように財務について考えているのか、そして夜間に何が起きるのかを知る必要があります。

ジェンZの金融不安

彼らの年長者から学んで、Gen Zersは教育を取得するために借金をすることを恐れています。そのため、Gen Zersは大学でできるだけ多くのお金を節約したいと考えています。

Rave氏は、Gen Zersの半数以上(66%)が授業料を節約するために州内の大学に通学することを計画しているのに対し、19%は生活費を節約するために自宅または通勤を計画しています。

2017年の卒業生の大多数(88%)は、最初のGen Z卒業クラスで、就職の可能性に基づいて専攻を選択しました。そのため、世代ゼールが彼らの雇用主から探しているものもユニークです。

Z世代が雇用者から何を求めているのか

Gen Zersは安定した高収入の雇用を望んでおり、彼らはそのために一生懸命働きます。 75%が他の州への転職を希望しており、58%が夜間や夜間に仕事をすることをいとわない。

Gen Zersの77%が、ギグやフリーランス、アルバイト、または積立金などのアルバイトを通じて余分な収入を得ています。

さらにもっと印象的なことに、Gen Zの学生の35%は、すでに自分のビジネスを所有しているか、将来的にビジネスを所有することを計画していると答えています。

Z世代が金融不安を克服する方法 - インフォグラフィック

以下のRaveのインフォグラフィックをチェックして、世代Zの財政に対する態度と彼らの経済恐怖を克服するための彼らのアプローチの詳細について学んでください。労働力に入るための最新世代は、彼ら自身の経済的苦しみに対処するユニークな方法を持っています。これらはGen Zの経済的不安です。

画像:RaveReviews.org

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