障害管理の専門家は、障害のある従業員や職場の改修が必要な従業員と仕事をしています。これには、怪我を防ぐための人間工学的調整のような単純なものや、障害に対応するための完全な職務再編の管理のような複雑なものが含まれます。さらに、多くの障害管理専門家が、職場での労働者の補償プログラムに責任を負い、また州および連邦の障害法の遵守を確実にしています。認証は、この仕事を適切に遂行するための十分な知識と経験を証明します。
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障害管理専門家の認定は、障害管理専門委員会の認定委員会を通じて行われ、4年制の学部課程または登録看護師免許を持つ候補者に限定されています。さらに、候補者は障害管理の分野で12ヶ月の実務経験があることを証明する必要があります。中小企業のためのフリーランス契約業者として働く障害管理スペシャリストは、3人の別々の雇用主に対して行われた仕事の種類とそれらの雇用主のために働いた時間数に関する情報を含むフォームを提出しなければなりません。
認定を受ける
CDMS認定試験は、3月と9月に年2回開催されます。それは175の質問で構成されているコンピュータベースの試験です。試験を完了するには3時間半かかります。模擬試験はCDMSのWebサイトから入手できます。 CDMSはまたあなたの研究を導くのを助けるためにそのウェブサイトの推薦された読書リストを提供します。カバーする練習領域は4つあり、CDMSはその情報をカバーするように設計されたオプションのコア知識カリキュラムを提供しています。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた（アソシエート）認定を受ける
あなたが認定された障害専門家になりたいが、CDMS証明書の要件を満たしていない場合は、CDMSは別の認定、アソシエイト障害管理専門家を提供しています。 CDMSとは異なり、ADMSの資格を得るために必要な最低限の教育や経験はありません。これは、初級レベルの障害管理専門家に最も適した認定です。許可されると、この指定は3年間有効です。
稼ぐことを学ぶ
ADMS認定を取得するには、候補者は、4つの実践分野をカバーするコアナレッジカリキュラムのすべてのモジュールを完成させる必要があります。モジュールが完成した後、すべての事後テストのスコアが平均されます。合格者とは、これらの試験で80％以上正解する者です。 3年後に指定を更新するためには、受験者は30時間の継続教育課程を修了したことの証明を提出する必要があります。
