それはその年の時間です - 咳、くしゃみ、鼻をかむハッキングがあらゆる中小企業を通して鳴り響く時です。寒い季節やインフルエンザの季節に、どのようにして仕事で病気の従業員に対処し、健康的（そして高い生産性）を維持することができますか？
職場での病気の従業員を避けるための3つのヒント
病気の従業員に家にいるように励ます
病気の従業員が自分の仕事を処理するためにやってくることの利点は、その人が他のスタッフに感染する危険性をはるかに上回っています。しかし、従業員が家にいることに対して不利益を感じた場合は、そうしません。
$config[code] not foundある研究によると、病気になったときに1日だけ家にいると、同僚がインフルエンザにかかる可能性が25パーセント減少するということです。 2日間家にいると、リスクが40％減少します。
従業員が外出中に仕事に過負荷になることを心配している場合は、自宅で仕事をさせてみてください。同時に、本当に休む必要がある場合は、従業員に（自宅でも）働くことを要求しないでください。
きれいにしてください
人々は囲まれた環境の中で時間を過ごす可能性が高いため、風邪やインフルエンザは冬に広がります。あなたのオフィスがきちんと維持されていることを確かめることによってあなたがそうすることができるのと同じくらいその環境を無菌状態に保ってください。
消毒剤をスプレーしたままにして、ドアの取っ手、部屋の表面の不潔さ、浴室の蛇口など、一日中触れないようにしましょう。タブレットコンピュータ、ハンドヘルドバーコードスキャナ、デスクトップコンピュータ、レジ、ヘッドセットなどの技術ツールをスタッフが共有している場合は、各シフトの開始時または機器の交換時にこれらの表面を消毒するための適切なクリーナーと布を用意してください。 。
また、ティッシュペーパーやたくさんの手指消毒剤を用意してください - すべての部屋で手に入るものを用意することを検討してください。
健康的な習慣を奨励する
トイレにサインを掲示し、部屋を休めて従業員に石鹸で手を洗うように促します。また、共有されている機器を清掃するよう従業員に思い出させる標識を掲示してください。
あなたのビジネスがインフルエンザワクチンをカバーする健康保険を提供している場合、従業員に予防接種を受けるように勧めてください。多くの人がこれをするために医者に特別な旅行をしたくないので、あなたの保険会社が何らかのタイプの移動式予防接種クリニックを提供するかどうか確かめてください。医療提供者の中には、ビジネスに出かけてインフルエンザの予防接種を有料で提供する人もいます。
中小企業でも、他の地元企業と提携してこのサービスを受けるか、インフルエンザ予防接種クリニックを持ち込んでいるあなたのオフィスビルのより大きな会社に便乗することができます。
Nextivaによって提供されているこの記事は、コンテンツ配信契約を通じて再発行されています。オリジナルはここにあります。
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