一時的な仕事を得る方法

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Anonim

一時的な仕事を得る方法。人々が一時的な仕事に就く理由はたくさんあります。あなたは学校や大学を卒業して本当の雇用経験を探しているか、キャリア変更をすることを決めたかもしれません。臨時雇用は、さまざまな職に就くための優れた方法です。あなたが何らかの資格や雇用記録を持っているのなら、一時的な仕事を得るのはそれほど難しくないはずです。

臨時代理店を探す。あなたが大都市に住んでいようと小さな町に住んでいようと関係がありません。人材派遣会社は急成長産業です。有能なスタッフを探して空席を埋めるための雇用主からの要求により、彼らはあちこちに出現しました。

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代理店を探すあなたがロンドンに住んでいるならば、あなたは臨時代理店に会うことなしにロンドン中心部の通りを歩くことができません。電話帳を調べるか、インターネットを調べてさまざまな機関を探します。政府機関は特定の雇用分野に特化することができ、あるいは彼らはより広範な雇用分野をカバーすることができる。

順番に履歴書を入手してください。あなたが最初に派遣会社に近づくとき、彼らはあなたに入って彼らと一緒に登録するよう頼みます。これには数時間かかることがあります。彼らはあなたに個人的な詳細と雇用歴を与えるフォームに記入することを必要とするでしょう。彼らは通常あなたの履歴書のコピーを要求するか、または再開しますが、それから面倒なことに、彼らは再びあなたに申請書にこれらすべての詳細を書き留めるように頼むかもしれません。国籍と就労許可証がある場合は、通常証明書が必要です。

試験を受ける。あなたが一般的な事務作業を申請しているならば、その時代理店はあなたにいくつかのテストを座らせるでしょう。これらは一般的なコンピュータとタイピングテストになります。それらは代理店があなたの技術の考えを得ることができるように設計されています。テスト自体は非常に単純で、WordやExcelなどのさまざまなコンピュータアプリケーションを使用したことのある人には課税しないでください。あなたは通常、タイピングテストで練習をするでしょう、そしてあなたが毎分約30あるいは40ワードのタイピングスピードを持っているなら、それはそれからかなり高いです。

洗練されています。どのような種類の臨時雇用を希望していても、特に事務作業のために臨時代理店、見た目が重要です。いくつかの機関は実際に彼らが彼らのファイルのためであると言うあなたの写真を撮るでしょう。しかし実際には、採用コンサルタントはこれらの写真を雇用主に持ち出し、彼らが利用できる温度を見せます。

テスト後テストに合格し、採用コンサルタントがあなたを就職させることができると考えている場合は、通常、電話または電子メールで聞くことになります。どの職種を検討するかしないかをコンサルタントに必ず伝えてください。スキルを持っていても、タイピングをしたくない場合は、それらを伝えてください。彼らは毎週あなたの賃金からカット、非常に大きなカットを取るので、あなたは基本的に彼らの賃金を払っています。あなたが拒むなら彼らが気分を害するであろうという恐れのために彼らがあなたに提供する最初の仕事をただ受けてはいけません。

それらを呼び出すことを恐れてはいけません。多くの機関では、仕事を探している多数の人々がいます。勤務先が見つからない場合は、少なくとも週に1回、代理店に電話することをお勧めします。あなたの電話はあなたがまだ利用可能で仕事を探していることを彼らに思い出させるでしょう。彼らはまたあなたの固執を大切にするでしょう、あるいは彼らはあなたが電話することにうんざりしてあなたに仕事を与えます、どんな仕事でも。

一時的に恒久的なもの。あなたが一時的な仕事を得る場合は、その後かなりの時間の後にあなたは会社内の恒久的な地位を提供されることがあります。あなたが永久的に行きたいかどうかはあなた次第です。多くの臨時雇用者は臨時雇用者の仕事の柔軟性が習慣性になることを見つける。あなたは、仕事を切り刻んだり、変更したり、さまざまな新しい人々と出会ったり、同じ場所で何年間も動けなくなることはありません。しかし、常任者には利用できない特典がいくつかあることを忘れないでください。

先端

あなたが機関のためにかなりの時間働いたことがあるならば、賃金上昇のためにそれらに連絡することを怖がってはいけません。彼らがあなたを労働者として尊重し、あなたが彼らにたくさんのお金を稼ごうとしているなら、彼らは通常賃金を上げます。いくつかの臨時雇用者は何年もの間彼らの仕事にとどまるので、賃金上昇が予想されるべきですが、募集コンサルタントはそれを提供しません、あなたは尋ねる必要があります。

警告

あなたが派遣会社の窓で利用可能な仕事を見て、新聞で広告を読むとき、これらの仕事が常に利用可能であると思いません。人材派遣会社は、人々を登録してもらうために仕事を宣伝することがよくあります。それは彼らの番号を取得し、仕事が上がった場合、彼らは利用可能な誰かを持っています。