ロサンゼルス、カリフォルニア州（プレスリリース - 2012年3月20日） - FileTrekは本日、Harris Interactiveがオンラインで実施した、18歳以上の2,625人のアメリカ人に対する2012年1月の文書セキュリティ調査の結果を発表しました。ほとんどの成人（79％）が機密ファイルをオフィスの外に持って行くのは解雇の理由であると言っていますが、調査はアメリカ人の大多数（90％）が人々が職場から機密文書を取り除くと信じていることを明らかにしました。
$config[code] not foundこの調査では、職場での機密ファイルの取り扱いに対する考え方の世代間のギャップも示されています。ミレニアル世代（18〜34歳）の大多数（68％）がオフィスから機密ファイルを削除することは許容できると考えていますが、55歳以上の年齢層の50％しか同じと考えていません。 55歳以上の成人は、他の若い成人よりも機密情報を入手したために誰かが解雇されるべきであると信じている可能性が非常に高いです（18〜54歳の86％対74％）。
機密の会社のファイルを取ったと非難されているという恐怖は、従業員が職場で最も恐れることのリストのトップ（72％）を占めました。同僚が社外で機密情報を共有し、それについて管理者が直面していることを知っている大人がこれに続きます（53％）。
機密情報の削除よりも解雇の理由としてランク付けされた唯一の職業上の違反は同僚を性的に嫌がらせしたこと（85％）と仕事に対する無能（82％）であり、それほどではありませんでした。大人は、機密ファイルのこの誤用が、直属の部下とセックスをしたり（64％）、上司から指示されたことをしなかった（57％）よりも発火の危険性が高いと感じました。
FileTrekの最高経営責任者（CEO）であるDale Quayleは、次のように述べています。 「今日の従業員は、情報は共有されるべき資産であると考えています。そして、企業はこの新しい技術と生産性の向上による共同の姿勢から恩恵を受けていますが、リスクもあります。機密データの行き先を追跡するために必要なセキュリティを提供するクラウドサービスはほとんどありません。データセキュリティを確保するために、今日の管理チームがIPをより意識することが重要です。」
成人の40％が、会社の機密情報をオフィスから削除することは決して受け入れられないと考えていますが、報告によれば、受け入れられると考える状況があります。
- 48％ - 上司がそうしてもいいと言ったとき
- 32％ - オフィスにいなくても自宅で深夜のプロジェクトを完了する
- 30％ - 週末または休暇中に仕事をする
- 16％ - 自分自身に関する機密情報である場合
- 2％ - 上司が去ったことを知る前にオフィスに持ち帰ることができるとき
- 2％ - 機密を守ると約束している家族や友人に何かを見せる
ほとんどの成人は、文書を盗む危険性がある場合、最も一般的な方法としてUSBドライブへのデータのエクスポート（55％）を挙げています。
FileTrekは、安全なファイル共有、プロジェクトコラボレーション、および管理者がコンプライアンスに準拠した強化された監査レポートを使用してコンテンツとデータを追跡できるように設計されています。このソリューションは使いやすく、ユーザーには見えず、何千ものデスクトップとモバイルデバイスにまたがって拡張して、個人とワークグループの生産性を最大限に高めることができます。
FileTrekソフトウェアについて
FileTrekは、カリフォルニア州ロサンゼルスとカナダのオタワに事務所があります。 FileTrekは、デスクトップ上およびクラウド上での共有、同期、およびバージョン管理アクティビティを完全に可視化するためのモバイルコンテンツ管理および追跡ソリューションのソフトウェアプロバイダです。 FileTrekは、データスプロールの現代的なジレンマを解消し、ITプロフェッショナルを支援し、あらゆる規模の企業の効率を向上させます。データの旅の管理に関する詳細については、www.filetrek.comをご覧ください。
調査方法
この調査は、2012年1月9日から11日まで、FileTrekに代わってHarris Interactiveが18歳以上の成人2,625人を対象に、米国内でオンラインで実施しました。このオンライン調査は確率サンプルに基づいていないため、理論上のサンプリング誤差の推定値を計算することはできません。加重変数を含む完全な調査方法については、Christina Armstrong（email protected）までお問い合わせください。
