ファッションスタイリストは、特定のライフスタイル、個性、ブランドを視覚的に表現する専門家です。スタイリストは、デジタルまたは印刷ファッション雑誌、カタログ、広告キャンペーン、ファッションショーやビデオ、またはコマーシャルの芸術的要素を作成、演出、制作します。例えば、アウターウェア会社は、彼らの衣類がどれほど耐水性であるかを示すシーンをデザインするためにスタイリストを雇うかもしれない。ファッションスタイリストの中には、個人のために、自分のクライアントの外観や好みに合わせてアパレル、アクセサリー、ヘアスタイル、そして化粧色を選択する人がいます。
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ファッションスタイリストは、通常、ファッションデザイン、コスチュームデザイン、ファッションスタイリング、マーケティング、マーチャンダイジングの学士号を取得しています。ただし、多くのスタイリストは自営業者であるため、ビジネス知識の基礎は不可欠です。あなたはファッションの学位に加えてビジネスコースを取るか、またはそのカリキュラムに基本を含むプログラムを選ぶべきです。独立系スタイリストは、オペレーション、マーケティング、管理など、ビジネスのあらゆる側面を理解しています。彼らはソーシャルメディアのような彼らのビジネスに影響を与えるか、または助けることができる技術的なツールを利用します。
スキルと能力
スタイリストは、デザインの原則と要素、歴史的展望、衣服とアクセサリーのスタイル、ファッション理論、そしてアパレルの機能など、ファッションについて完全に理解しています。彼らは、ファッションのトレンド、サイクル、予測、色彩理論、そして模様作りやドレーピングなどの視覚的手法について知っています。ファッションスタイリストは、形状と体型の分析、化粧の応用、そして顔の形に基づいたジュエリーの選択に精通しています。それらはワードローブの計画、でき事のためのドレッシング、衣服の調整およびサイズの測定に優れています。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた経験とネットワーク
スタイリストは、プロのスタイリストとのインターンシップまたは有給のアシスタントポジションを通して彼らのキャリアを始めるかもしれません。他の人は、ブティックやデパートでの仕事を通じて、さまざまなブランドやサイズの仕事を経験しています。経験を積むことで、衣服ラインの場所、さまざまな個性への適応方法、スタイリストと個人の買い物客の違いなど、業界に対する重要な洞察が得られます。さらに、できるだけファッションに関連したイベントに行ってください。ファッション業界では、ネットワーキングはスタイリング能力と同じくらい重要です。
昇進と雇用
会社で働くファッションスタイリストは、クリエイティブディレクターや部門長など、監督または管理職に就くことができます。マーケティング、宣伝、ネットワーキングに優れている人は、自分のブランドやビジネスを立ち上げ、サービスを契約することに成功するかもしれません。米国労働統計局によると、強固なポートフォリオ、正式な教育、および関連する職務経験を持つ人は、雇用競争に足を踏み入れるべきです。
ファッションデザイナーのための2016年給与情報
米国労働統計局によると、ファッションデザイナーの2016年の年間給与の中央値は65,170ドルでした。ローエンドでは、ファッションデザイナーの25パーセンタイルの給与は4万6,020ドルで、75％がこの額を超えています。 75パーセンタイルの給与は92,550ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国でファッションデザイナーとして23,800人が雇用されました。
