キャリアデーの目標

多くの子供たちがスーパーヒーロー、スーパーモデル、プロのスポーツ選手、あるいは王女になりたいと思って育ちます。しかし、ほとんどの子供が高校や大学に通うとき、彼らは、それらのキャリアが残念ながらおそらく彼らの手の届かないところにあることを理解しています。キャリアの日は、学生が自分に合った職業を見つけるのに役立ちます。イベント期間中、年齢層が異なれば目的も異なります。

職業紹介

小学生、中学生および高校生のためのキャリア日は多くの職業に学生を紹介する目的を持っています。多くの労働者は1日にやって来て、彼らが何をしているのかについて短い話をします。若い生徒たちは、今まで聞いたことがないかもしれないというキャリアを垣間見ることができます。大学進学のために準備している年長の学生は、それぞれの特定のキャリアのためにどの専攻やコースをとる必要があるかを学びます。

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キャリアカウンセリング

大学生や最近の卒業生は、自分がやりたいことを知っているかもしれませんが、仕事を見つけるための方法がわからない人が多くいます。大学でのキャリアデーは若い求職者のためのワークショップとして機能します。このイベントには、ビジネス界での着替えや雇用主への売却などのトピックに関するヒントを提供するセミナーがあります。ボーナスとして、業界の専門家はキャリアカウンセリングセッションで学生の履歴書を評価します。

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ネットワーキング

キャリアデーに参加する人は、企業の代表者と会う機会があります。時間をかけてみんなとチャットして名刺を入手してから、彼らに助けを求めているという手紙でフォローアップします。 6か月以内に、あなたの身分を更新するために彼らに別のメモを送ってください、そしてあなたがさらに職業について話し合うために昼食のために会うことができるかどうか尋ねます。このフォロースルーは、学生が将来インターンシップや仕事を得るのを助けることができます。

求職中

いくつかのキャリアの日は情報ワークショップがありますが、他のものは就職活動をする会社からの採用担当者を特集します。採用担当者の目的は、自社を「売却」し、採用プロセスと開始給与についての質問に答え、履歴書を集めることです。キャリアの日の前に、学生は代表される会社のリストを入手し、それらを調査するべきです。リクルーターとのミーティングはほんの数分で終わります。学生はなぜ彼女がそこで働く資格があるのか​​について簡単な説明が必要です。チャットが成功すると、インタビューにつながる可能性があります。