職場で楽しい一日を過ごすことは、チームの道徳を高め、通常の慣習から抜け出すことによって生産性を高めるための素晴らしい方法です。従業員が楽しく、仕事でゆったりとした状態でいることができるようにすることは、彼らを従事させ、多くの積極的なスピンオフを生み出すでしょう。楽しい日を確実にするために、最も創造的な従業員を選択し、それらがスタッフのための特別なイベントを計画するための「楽しい委員会」を形成することを許可してください。
ドレスアップデイズ
従業員がジーンズなどのカジュアルな服を着ることを許可することによってスーツまたはユニフォームから降りるか、彼らが衣装を着ることを許可することによってそれをさらに一歩踏み出す。みんなが何を着ようとしているかを決め、それをグループ活動にしてみんなが同じ服を着るようにしましょう。
$config[code] not foundテーマデイズ
テーマのある日を過ごし、オフィスを変革しましょう。テーマには、西洋、ハリウッド、スポーツ選手、日本人、ハワイアンなどがあります。それに応じてドレスアップし、ピザ、パブ料理、寿司などのテーマランチを提供するように皆に促します。最高の服を着るためにオフィスを飾って賞を受賞しましょう。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた生産性賞
その日の生産性目標を設定し、トップの従業員に賞を授与します。一日の終わりに彼らの余分な努力に対して彼らに感謝し、彼らが彼らの贈り物を選択することを可能にするためにプレゼンテーションをしなさい。賞品には、ギフトカード、シャンパン、イベントチケット、または有給休暇が含まれます。
面白い話と写真
オフィスの周りの従業員の面白い写真を投稿して、みんなに自分の好きな仕事の話を説明させます。全員を笑わせるために、仕事中の軽い瞬間のいくつかの昼食時にスライドショーを見せる。人々が自分の好きな写真やストーリーに投票し、最高のものに賞を提供することを許可します。
授賞式
トロフィーと賞品で授賞式を開く。各従業員を認識し、彼らがどのように独自の方法で貢献しているかについてスピーチをします。それらについての面白い話を含めて、パーソナライズされた贈り物でそれらを授与するようにしてください。みんなが集まるテーブルや椅子を用意し、式典を盛り上げるためのカクテルや前菜を用意します。
