全多発性硬化症協会によると、「多発性硬化症（MS）は、脳、脊髄、および視神経からなる中枢神経系を攻撃する慢性的な、しばしば無力化する疾患です。 MSの特定の症状は予測不可能であり、人によって異なります。」 MSの予測不可能性のために、どの仕事が病気に対処しながら働くのが最善であるかを知ることは困難です。しかし、あなたの体がMSの影響にどのように対処しているかを知っていることはあなたが合理的にあなたの仕事を合理的に続けることができる期間を決めるのに役立ちます。
$config[code] not found働くことの健康
Journal of Rehabilitation（2006）によれば、 "MSを有する人の仕事の喪失は生活の質の低下と関連しています。MS患者の就職に影響を与える要因を理解することは、そのような人や社会にとって有益である可能性があります。 "MS患者の仕事をする能力は、生活の質を維持するのに役立ちます。患者さんが以前の仕事をしていた方法から、MSで生活しながらそれを行う必要がある方法へと移行するにつれて、リソースが利用可能になります。
現在の仕事に残っている
MSが診断されたからといって、あなたがすぐにあなたがより良い病気に適応するかもしれないと思う新しい仕事を見つけなければならないという意味ではありません。米国多発性硬化症協会によると、多発性硬化症は人によって異なる形で進行し、疲労や認知の問題は身体的な問題よりも重要な要素です。身体的な仕事では、歩くこととバランスが問題になるかもしれません。現在の仕事に留まりたいと思っているMSを持つ個人は、アメリカ障害者法によってどのような配慮が利用可能かについてもっと学ぶことができます。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた利点
現在の仕事にとどまることや自分の状態により適していると感じる他の仕事を見つけることを決心する前に、MS患者は最良の仕事は適応するだけでなく必要とされる種類の利益を提供するものであることに留意するべきです。 ＭＳが時間とともに進行するにつれて。健康上の利点、病気休暇、さらには再訓練さえもすべて考慮されるべきです。職業リハビリテーションの専門家またはキャリアカウンセラーは、患者が自分の仕事で提供される利益を理解するのを助けるための情報とリソース、および雇用主が必要であるかもしれない継続的な教育のために提供する意思がある宿泊施設を持ちます。
MSでの作業と達成
MSと一緒に暮らすことは、結局のところ、個人が自分たちのやり方を変更する必要があるかもしれないことを意味します。バランスや歩行が問題になっている場合、あるいは認知障害や疲労が問題になっている場合は、MS患者は自分の仕事へのアプローチ方法を変更して、仕事が長く続けられるようにする必要があります。ジョブアコモデーションネットワークは、MSの従業員が自分自身に尋ねなければならない以下の質問を提示しました。これらの制限は私および私の仕事のパフォーマンスにどのように影響しますか？これらの制限の結果として、どの仕事の仕事に問題があるのでしょうか。これらの問題を軽減または解消するために利用できる対応策は何ですか。監督職員および従業員はMSに関する訓練を必要としていますか？宿泊施設を決定するために使用されている可能性のあるすべての資源が必要になりますか？
