Indeed.comによると、フルタイムのタイムシェア販売担当者の平均給与は77,000ドルです。タイムシェアのセールス担当者が得るメリットを旅行のメリットに加えると、タイムシェアのセールスは夢のような仕事に思えるかもしれません。しかし、夢ではありません。現在営業担当者を探しているタイムシェア会社の数。タイムシェアを売るためには、カリスマ性、タイムシェア市場の包括的な理解、そしていくつかの州では全米リアルター協会加入者のライセンスが必要です。
$config[code] not foundタイムシェアのキャリアがあなたにとって正しいかどうかを考えてみてください。タイムシェアの営業担当者は、人々と仕事をすることを愛する必要があります。彼らは彼らの製品のために高レベルのエネルギーと熱意を維持する必要があり、そして消極的な顧客に売上を上げることに自信を持って感じる必要があります。彼らの仕事はしばしばプレゼンテーションをすることを含むので、彼らはパフォーマンスを楽しんでそしてスポットライトで快適に感じなければなりません。タイムシェアセールスでは、ホテルやリゾート地の見学ツアーも行われるため、セールス担当者は長時間快適に仕事をすることができなければなりません。
4年制の大学に通って、ビジネス、ホスピタリティ、またはマーケティングを学びます。大学の学位はいくつかのタイムシェアの営業担当者の仕事に必要とされないかもしれませんが、それはあなたに優位性を与えます。多くのタイムシェアを持つセールス担当者は、コミッションによって収入の大部分を獲得しています。売上を閉じるためにあなたができることすべてを学ぶことは重要です。教室では、マーケティング理論、経済学、さらには心理分析を学んで、人々がバケーションシェアを購入するように説得することができます。大学の学位もあなたの履歴書に印象的に見え、あなたがあなたの最初のポジションを求めている間あなたが他の求職者から際立っているのを助けることができます。
あなたが実際に経験を積むことができて、あなたが働きたい市場の詳細を学ぶことができるように、旅行業界で仕事をしてください。旅行代理店または全米リアルター協会加入者のオフィスで働くことを考えてください。これらの仕事であなたは日々顧客と仕事をしている経験豊富な専門家を観察することができます。あなたの同僚はあなたが本から得ることができなかった旅行消費者についてあなたにレッスンを教えることができるかもしれません。あなたはまたあなたが休暇の家を売ろうとしているかどうか知る必要があるだろう旅行先について学ぶことができます。そして旅行業界はあなたに後で顧客をあなたに紹介するかもしれないプロの連絡先を与えることができます。
タイムシェアを販売する州を決定します。タイムシェアの営業担当者の中には、販売しているリゾートで現場で作業する人もいれば、遠方の休暇スポットについてプレゼンテーションを行うオフィスで作業する人もいます。オンサイトのタイムシェア営業担当者としてのポジションのほうが競争力があることがわかります。あなたはオフィスのタイムシェアの職に就くことによってあなたの履歴書を作り、あなたが何らかの経験を持っているときにオンサイトの仕事に応募することができます。
州があなたに全米リアルター協会加入者のライセンスまたはタイムシェアライセンスを取得する必要があるかどうかを確認するには、州政府に確認してください。これらのライセンスのいずれかを取得するには、いくつかのクラスを受講し、不動産法と倫理に関する試験に合格する必要があります。
プロ並みの履歴書を作成します。あなたの目的、教育、および関連する雇用歴を1〜2ページの履歴書で説明し、潜在的な雇用主が閲覧できるようにします。あなたが以前の仕事でのあなたの責任とあなたの関連スキルを説明することを確認してください。以前のポジションでの売上成功を簡単に説明してください。応募する各職種に合わせたカバーレターを書いて、自分がそのポジションに最適な候補者である理由を詳しく説明してください。
タイムシェアのセールス担当者として、オープンポジションにオンラインで応募してください。申請書類を送付した後、資料を受け取ったかどうかを尋ねる電子メールでフォローアップします。 1〜2週間以内に雇用主から連絡がない場合は、もう一度電子メールを送って、約束をすることに興味があるかどうかを尋ねます。インタビューの後、礼状をフォローアップします。あなたがあなたの最初のラウンドのアプリケーションの間に仕事を見つけないならば、あなたは彼らが再び雇っているかどうか調べるために3〜6ヵ月後に会社と再チェックインすることができます。
