多くの人が仕事の説明と仕事の仕様という用語を同じ意味で使用していますが、両者には違いがあります。 1つは仕事に必要なものを伝え、もう1つは仕事を満たす個人に必要な資質を伝えます。
仕事内容
職務明細書は、与えられた役職の一般的な責任と義務を説明する書面による声明です。それはしばしばその位置にいる人から期待される結果をリストアップし、その人が誰に報告するかを告げるので、それは仕事の広告と考えられるべきです。それは同様に一般的な労働条件を含むかもしれません。職務明細書は、現在の従業員を評価するための上司のベンチマークとしても使用できます。
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職務仕様書には通常、投稿に必要な資格のリストが表示されます。これらの資格には、必要な教育、以前の実務経験、およびその役職に必要な特定のスキルが含まれます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた職務分析
職務分析という用語は、職務記述書および職務仕様書という用語と一緒に使用されることがよくあります。職務分析は、特定の職務の一部として実行される正確な職務を決定します。分析では、職務要件を満たすために必要な従業員の資格とスキルも決定されます。
