用務員は、オフィスビル、公共施設、学校などの商業施設の全体的な清浄度を維持します。米国労働統計局によると、2009年5月に米国で雇われた用務員の平均時給は合計11.60ドルでした。教育機関または政府機関で働く管理人は、雇用主が求人を延期する前に、犯罪歴調査および薬物検査を受ける必要があります。
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用務員候補者を探すとき、雇用者は一般的に特別な教育を必要としません。ただし、特定の雇用主は候補者に高校を卒業したことを要求する場合があります。用具修理の仕事もあり、基本的な機械的知識を高校の店のクラスや専門学校で教えてもらう必要があるかもしれない管理人。雇用主は管理に重点を置いていくつかの大学課程を修了していることを清掃管理者に要求するかもしれません。
可用性
特定の雇用主は、ピーク時間帯に学生や会社員を邪魔しないように、管理人に午後、夜間、週末の交代勤務を要求することがあります。小規模オフィスや建物では、管理人がパートタイムのスケジュールで作業するだけでよい場合があります。病院は通常、用務員がフルタイムのスケジュールで作業することを期待しており、日中は交代制を利用できる場合があります。清掃会社に雇われた管理人は、典型的な労働週の間に、いくつかの場所で働くかもしれません。
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用務員の仕事はしばしば肉体労働で構成されており、用務員は職務を遂行するために適切なレベルの体力を維持する必要があります。用務員は、バスルームの清掃、床のバフ磨き、雪かき、ゴミの排出、芝刈り、日常のメンテナンス作業などの作業を行います。用務員は、長期間立ったり、腰を下ろしたり、頻繁にやめたりできなければならず、また重いものを持ち上げる必要があるかもしれません。管理人が有害生物駆除を実行しなければならない場合、管理人は有毒化学物質にさらされる可能性があります。
精神的能力
管理人は、書面および口頭での指示を理解する必要があります。用務員の訓練は通常仕事で行われ、適切な清掃技術とフロアクリーナーのような機械の使い方に関する指示が含まれています。管理人は、化学洗浄剤の健康被害についても理解する必要があります。管理人は、漏れやすい蛇口を修理したり、詰まったトイレを止めたりするなど、基本的な配管修理をする必要があるかもしれません。
